Вашата обратна връзка от страна на персонала за работодателя
Плюсове: Единственото хубаво нещо по мое мнение е навременна, въпреки че една малка заплата.
Какво може да се подобри: Недостатъкът на твое над много работи там по-малко от месец дойде в касиер продавач, компанията просто ужасно, заплатите не са достатъчни, за да вършат работа за всеки час работа 100R. Защита в магазина не е на разположение, с камера (издънки в ужасно качество), на всеки 3 месеца с огромен списък nedozdachami (тъй като компанията очевидно не се интересува от безопасността на стоки) по-късно делата на sotrudnikov.Uzhasnoe работа!
Позицията не е попълнено
Той е работил в компанията по-малко от една година, София
Предимства: 30% отстъпка за облекло PO на компанията във времето, не повече плюсове
Какво може да се подобри: нередовен график за работа. време от работа никога няма да си отиде (един час и половина да премахнете залата, прави доклади и т.н.), в офиса не се моля, е да си купите най-основните нужди за парите си, компютърът само на касата, когато правите всеки доклад или снимка СЗС изпратени купувачи гледаха няма камери, без защита за монтаж, за да следват нереалистични, защото в присъствието на 2 ъ-ъ, един човек на смяна е трудно да се направи, а дори и да работи три е отвъд защото безкраен преоценка, повторно претегляне на стоки, доклади за снимка, като поддържа нещо, което потребителят не е възможно, тъй като спешна нужда да губят картини или сълза, които се опитват да се дистанцира от купувача и се затича като. в тази зала с fotikom. Момчета, наистина ли мислиш, че продажбите на фото-тласък. с тази нагласа, губите само клиенти. В магазина не е елементарен хранене площ (ям това, което искате, да се хранят студена храна) и от бутиците не смея да отида никъде. Обучение на персонала е напълно отсъства, всичко тръгна нагоре nasamotek, никой от които не може да получи нормален отговор на вашите въпроси, обърнете се към един от друг от завои, в него има гостоприемството на персонала, които не са запознати културен и бизнес комуникация. И за pereotsenki..snizhat всяка седмица цената на 5 цента, това е просто висш пилотаж в организирането на дейности за увеличаване на продажбите, по-добре стоки на по-високо качество се направи, и не трябва да се преоцени тези глупави, когато дойде един добър продукт, да го разглоби на пълната цена в рамките на няколко дни! Компанията е напълно отсъства сближаване и отборен дух. За това как да се направи на глупак купувачи кажа нищо. Преди да се присъедини към компанията, аз не разбирам защо магазините ВАШАТА такова зло неприветливо специалистите по продажбите сега всичко си дойде на мястото. Никога не съм писал отзиви за фирмите, в които да се работи, защото компаниите са цивилизовани, и това просто не е възможно да се запази мълчание. Ако искате да себереализация, да прилагат своите знания и умения за работа в компания, която спазва своите клиенти и служители, тази работа не е за вас! Ще бъде по цял ден, за да плъзнете полето, тичам в пяна в залата, за да изпратите клиенти далеч, да работят без нормална вечеря, купуват консумативи за техните пари, за да плати за загубата в повече от една прилична сума, а след това ще бъде обвинен в измама.
търговски
Той е работил в компанията по-малко от една година Pushkino
Плюсове: Плюсове Не, аз не съветват в никакъв случай
Какво може да се подобри: Без защита, камери, всички недостиг по време на описа се изваждат от заплатата на продавачите, в случай на голям недостиг кани област, съди на собствените си служители.
Откраднете не от продавачите, и "купувачи" в магазина, постоянно намирате магнити, често хванат хората на кражбите.
Оказва се, освен това, за да извършват своята директни продажби мита асистент, което трябва да бъде също охранител, в противен случай тя ще бъде приспадната от RFP.
С една дума, компанията избърса краката си на своите служители.
Старши дилър касиер
Той е работил в продължение на 3-5 години София
Плюсове: Едно от предимствата само отчаяни, принудени поради различни причини, за да работят в тази компания, сплотен колектив.
Какво би могло да бъде подобрено: Подобряване на всички нуждаещи се! На първо място нуждата на компанията да спре да съди служители и се изважда от тях повече, отколкото те са спечелили (компанията не прави нищо, за да запазят стоката, всичко опира върху раменете не са достатъчно персонал, ужасно качество на камерата и извадете само на касата) за увеличаване на персонала, така че най-малко как е било възможно да се наблюдава контролната зала и кражба. Това са двете основни недостатъци, от които служителите не остават в компанията.
Той е работил в продължение на 1-2 години София
Плюсове: Плюсове не.
Какво може да се подобри: Момчета, добри sovet- свалят тази компания и никога не се поставят на тук. Най-zadrotnaya компанията, в която работех. С изстрели вечен проблем, ако служителите polnyy- намали часа trebuyut- всички изискват да тичам и усещането за това не е така. Платете една стотинка, в офиса седи сам. са в продажба на всички, не разбират, за trebuyut- kapets. по съдебен ред обесят на недостиг на персонал в целия магазин. управление Текучеството kolossalnaya- не ми пука за това.
старши касиер
Той е работил в компанията по-малко от една година, София
Плюсове: стабилен плаща заплата в този покой някои минуси
Какво може да се подобри: служители правата в съда след инвентаризация, скоро те ще имат никой да работи с темпо, компанията се копае собствения си гроб!