Трудов стаж за изчисляване на пенсия за старост

Сега, най-голяма стойност за размера на пенсията не е броя на годините трудов стаж и заплата: отколкото е в хода на работа е по-висока - по-голям е размерът на обезщетенията за старост.

Предварителни

При предишното Федералния закон №173 «На трудови пенсии, в Руската федерация", месечна пенсия за старост се състои от капиталови и осигурени части. Такава информация е необходима и частично в момента. В първия случай, той взема предвид възрастта на гражданина и вноските, които работодателят направиха за него през периода на трудова заетост. Що се отнася до обезпечена част, тя се формира от личния профил на физическо лице на ЗФР или частни пенсионни фондове. Последното предполага възможността за наследяване: след смъртта на титуляра на сметката може да наследи всички пари близки роднини или всеки друг гражданин по волята на.

За да се класират за пенсионно осигуряване трябва да бъдат спазени няколко условия:

Ние също трябва да се подчертае гражданите, заети в Далечния север. Те сложиха ранно пенсиониране: жените могат да завършат кариерата си в 50, а мъжете - в 55 години, ако общата дължина на услуга в същото време е съответно не по-малко от 15 и 20 години. Когато се работи в области, еквивалентни на Крайния север, продължителността на работата трябва да е 20 и 25 години.

Можете да изберете отделни случаи, когато лицето водещ кариера в Далечния Север, или околните райони, могат да се пенсионират по-рано:

• Жените, които са повишаване на две или повече деца и прекараха 12 до 17 години, могат да отидат на заслужена почивка след достигане на 50-годишна възраст. Ако те са били заети в еквивалент на Далечния Север, трябва 20-годишен опит.
• Гражданите, които работят в ловни райони, могат да се пенсионират на 50 (мъже) и 45 години (жени), ако продължителността на трудовия стаж от 25 и 20 години.

Застраховка пенсионно осигуряване и осигуряване опит: какво е това?

Съгласно действащото законодателство, на застрахователния период представлява общата дължина на време гражданин на трудовата активност, по време на които застрахователните такси, произведени в пенсионния фонд. По-рано е действал Терминът "старшинство" - периода на гражданите в различни организации. Той би могъл да се нарече непрекъснато, само ако разликата между дизайна на уволнение да работят по-малко от 1 месец.

Сега за формирането на пенсионно осигуряване е важно, отколкото трудовия стаж, както официално отменен такова нещо. Това се дължи на влизането в сила на Федералния закон №400 «На пенсионно осигуряване", който отделно идентифицира застраховка част и омаловажава финансирани. Въпреки това, всеки гражданин може да направи спестовни вноски в частен пенсионен фонд и доброволно осигуряване като негов работодател трябва да направи задължително.

Някои експерти оприличават на професионална пенсия застраховка, като твърди, че на законодателно равнище, те се третират приблизително една и съща. Все пак трябва да се има предвид, че образуването на пенсия вземат предвид като периоди, когато гражданите не работи и не се правят осигурителни вноски, но този път все още е включен в старшинство: отпуск по майчинство, военна служба, и т.н.

застрахователен компонент от Федералния закон №173 на пенсия за осигурителен стаж застрахователни и пенсионни от Федералния закон №400 на: каква е разликата?

Основната разлика между труда и пенсиите за социално осигуряване е в реда на изчисление и условията за:

• За пенсията за осигурителен стаж е сумата от стойността на застрахователните плащания направени.
• Застрахователни обезщетения зависят от натрупаната точки и минималния период застраховка (не по-малко от 6.6 единици, и 5 години в общо).

При изготвянето на Федералния закон №400 «На пенсионно осигуряване" законодатели било планирано постепенно увеличаване на осигурителен стаж и броя на точките, а от 2024 се планира да се постигне 15 години трудов стаж за пенсия, както и определен брой точки - 30 вместо сегашните 6.6.

Принудителното липсата на заетост: какво периоди са включени в опит?

На този въпрос в статията. 11 от Федералния закон №173 «На трудовите пенсии ..." даде точен отговор. Въпреки факта, че вместо това законодателство се прилага сега FZ№400 неговите правила, уреждащи изчисляването на размера на трудовите и осигурителните пенсии остават в сила. се изисква Опитът като цяло трябва да бъдат включени следните периоди:

Трябва да се отбележи, че някои от по-горе причини, могат да бъдат включени в професионалния опит, само ако лицето е било използвано предварително официално.

време за изчисление на пенсията

В чл. 13 от настоящата Федералния закон №400 показват, че изчисляването на застраховка се прави в календарен ред и в продължение на 1 година трудов стаж се взема, равен на периода на работа. Ако, в допълнение към грижите за дете, на възраст от 1,5 години, гражданин на болногледачите и възрастни роднини, или с група инвалидност 1, периода на осигуряване на избор на детето може да се включи всеки от тези периоди.

Както са изчислени и потвърдени от старшинството на пенсията?

• Попитайте за възстановяване на работната книга в съда. Не е излишно ще бъде показанията на двама свидетели, които ще потвърди своята кариера в организацията.
• Запитване за информация в пенсионен фонд. За да направите това, трябва да представят писмено заявление до териториалното подразделение на RPF, а в рамките на 10 дни ще бъде издаден сертификат за старшинство, което показва, сроковете и местата на работа.
• Потърсете съвет от Държавния архив. При писмено искане може да се дава информация за сроковете и местата на работа, с конкретни дати.

Какво е превръщането на пенсионни права?

Начисляване на пенсиите: ако е необходимо непрекъснато обслужване?

Както вече споменахме, непрекъснатост на работа е в периода на гражданите на една или повече организации, интервалът между стрелба и последващата регистрация трудовия договор е по-малко от един месец. В момента, за изчисляване и начисляване на пенсионната приемственост не е от значение, тъй като в действителност това се взема под внимание само на застрахователния период.

Обобщавайки, трябва да се отбележи, че размерът на пенсията се влияе не само на застрахователния период, но други фактори като възраст, заплата и стойността на опция квартири: застраховка или с натрупване.