Работа в чужбина да си намерят работа
В настоящата среда за намиране на работа в чужбина - един проблем, ако не най-лесно, но това е реално. Ако се чувствате достатъчно умение, търпение, и най-важното - искрено желание да променят коренно своята кариера, светът е отворен за вас.
Как да се направят първите стъпки в тази насока, както и какво да очакваме в различни части на света, да кажем в ревюто. В четвъртата част - какви работни места са най-подходящи днес чужбина.
Днес, в световен мащаб търсенето на специалисти в хай-тек области, включително ИТ, химическата промишленост, фармацевтичната промишленост. Инженерите отново в полза.
Друго нещо е, че с течение на времето, драстично се променя естеството на работата си и на нивото на изискванията. Има ли достатъчно в този случай, знанията, придобити в българското средно училище - въпрос повече от спорен.
А ясно предимство на германския пазар на труда - една възможност да си намеря работа с уменията, придобити в домашни условия. Това е вярно не само от специалисти с висше образование, но и квалифицирани работници. В допълнение, той е вече недостиг на медицински сестри: германските пенсионери все повече се налага медицински сестри.
Втората икономика в света се нуждаят от мениджъри, логистиката, HR-специалисти. С огромния си човешки и финансови ресурси, китайските компании търсят повече "мозъците", които могат ефективно да управляват тези ресурси. Така че мениджъри и консултанти, особено от висок клас, има все още чакат.
САЩ и Великобритания
Дори британски и американски система за висше образование не е в състояние да задоволи напълно местните пазари на труда са високо интелигентни области на персонала, като например биометрични данни или геотехническо инженерство. Въпреки това, търсенето на Запад и има много добро ръце. Например, във Великобритания има търсене за медицински сестри и болногледачи, а САЩ - на строителните работници.
Важно! За да намерите интересна работа в чужбина и да си намеря работа в друга страна, не е необходимо да учи международни сайтове и оферти на чуждестранни компании - достатъчно, за да се регистрирате на HeadHunter и наблюдение на работата при поискване. Нашата компания е част от международен работа сайтове в мрежата на мрежата. която обединява 50 от водещите портали в намирането на служители и работа в 133 държави по целия свят.
Прочетете повече по темата: