Производствените характеристики на служител

Производствените характеристики на даден документ, който се използва за оценка на професионалните и човешки качества на работника или служителя. Документът трябва да бъде подписан от ръководителя и подпечатана от организацията може да бъде предоставена на мястото на изискванията, ако е необходимо. Най-често се изисква такава характеристика за медицински институции в провеждането на медицински и социологическо изследване (наричан по ITU).

Където е приложимо, характеристики на общи правила за подготовка

Характерен може да бъде направена по искане на работника за различни цели могат да присъстват особено неговия състав в зависимост от мястото на доставка.

Общите правила за попълване характеристики включват:

• Документът трябва да бъде в трето лице.
• Изпълнен на стандартен лист с формат А4.
• Тя може да се приготви в миналото или в момента.
• Тя може да бъде подписан от директора или на ръководителя на отдела за персонал.

Примерни производствени характеристики за пълнене или ITU MLCE

Най-често този документ, за да осигурят на медицински центрове по време на Международния съюз по далекосъобщения (медицинска и социологически опит) или VTEK (експертна комисия за медицинска труда), а е необходимо да се регистрирате в специален формуляр, ако има такъв, или да използвате произволна форма. Тези документи могат да бъдат използвани, за да се определи степента на инвалидност или неспособност.

Да направим този документ включва попълване на следната информация:

Характеристиките на производството в два екземпляра - един екземпляр се съхранява в организацията, а оригиналът се предоставя на служители. Тя издава директен супервайзър и HR служителите, ако една организация има клиника или амбулатория, тогава можем да доведе до съставянето на документа и медицински щабен офицер.

Особености на изготвянето на спецификации за МСД и VTEK

Характеристики, които трябва да се обърне внимание при подготовката и дисплея:

• Документът трябва да съдържа информация за работата на функции - когато работникът или служителят е бил нает от организацията, процедурата за израстването в кариерата, насърчаване на професионалното направление.
• Необходимо е да се уточни и оценка на личните качества, въз основа на отношенията на служителите в екипа, нивото на психологическите качества и култура.
• Трябва да укажете количествена оценка на работните норми.
• Възможността за преквалификация с цел намаляване на работната седмица, работното време и условията на облекчение работи.
• Тъй като тази информация се предоставя на здравните работници, че е необходимо да се определят хигиенните условия.

Документи за изтегляне

Празни производствените характеристики за МСД.

Празни производствените характеристики за VTEK.

Производствените характеристики на един служител да изтеглят формуляра.

Празен за производство на характеристиките на писане за ученика.

Санитарно-хигиенните характеристики на изтеглянето на пробата.