Пилотният проект е, че Службата за финансов надзор, както и за благоустрояване grazhdzhan 2019
Какво е пилотен FSS?
Тази система е мащабна и преходът трябва да бъде безболезнено особено за засегнатите граждани. Преди да се впусне в директни плащания, данни за служител (официално подредени) са направени в основата FSS. Това ще помогне да се гарантира непрекъснато плащане на нуждаещите се граждани.
Разбира се, има риск от включване на проекта. За да се провери ефективността на този проект ще са избрани тестови региони, в които план на държавата се осъществява в пълен размер.
Пилотен проект FSS засегне преди всичко хората, които работят по договор самите работодатели и здравни заведения. Бизнесмените-работодатели, както и преди, ще плащат премии в пълен размер, без да се намалява плащането. Сама по себе си е променила формата на отпуск по болест, тъй като той е важен документ, удостоверяващ временна нетрудоспособност.
Как този проект? Ако служителят е болен, Службата за финансов надзор заобикаляйки работодателя директно прехвърля пари, за да отворите своя сметка или да изпратите пари. Когато получателят е посочено в данните на работника или служителя, неговата фамилия, името и мястото на пребиваване.
За директни плащания от Фонда за социално осигуряване, заобикаляйки работодателят може да кандидатства за гражданите, които са наети. Хората могат да очакват да плащат следните видове обезщетения:
- Когато временна нетрудоспособност;
- По време на бременност и раждане;
- Плащанията се извършват при раждането на детето;
- Платеният годишен отпуск при травми и за производство.
Но за тези, които се променили плащане работодателите премии. Всеки работодател ще трябва да регистрират своите служители (да ги направи официално) и по този начин да направи за своите премии. Новата система за сигурност означаваше, че работодателят плаща вноските към двата вида задължителна застраховка:
- Задължителна застраховка срещу временна неработоспособност, майчинство и детство;
- Задължителна застраховка срещу злополуки и професионални заболявания.
Самата система е много добра, тъй като позволява на хората, които са пострадали по време на работа или просто отишли в болницата, за да се възползват от директните плащания. Налице е гаранция, че държавата напълно изплати парите. FSS пилотен проект работи за хората и е предназначена за хора, осигуряването на необходимата подкрепа във времето.
- Временна неработоспособност, здравословно състояние, което не позволява да се ангажира изцяло в професионални дейности;
- В случай на бременност и раждане;
- еднократна помощ на жени, които са регистрирани в началото на бременността;
- еднократна помощ при раждане на детето;
- Безвъзмездната помощ за ръката на единия от родителите, които се грижат за дете до шест години;
- Плащане на почивка, която може да бъде както е планирано, и допълнително. Ако служителят трябва да се подложи на СПА процедури след извънредните ситуации. В този случай, платена за всички дни от престоя си в курорта, както и пътно-пътуване.
Кои региони участват в пилотния проект за директни плащания?
Сега, пилотния проект е участвал в следните райони (по азбучен ред):
- област Астрахан
- област Белгород
- област Брянск
- Карачаево-черкези република
- област Нижни Новгород
- област Курган
- Новгород област
- област Новосибирск
- Калининградска област
- Калуга региона
- Крим
- област Липецк
- Мордовия
- Ростовска област
- област Самара
- Севастопол
- област Тамбов
- Татарстан
- област Уляновск
- Хабаровск Край
- Адигея;
- Алтай;
- Алтай регион;
- Амур регион;
- Бурятия;
- Vologda регион;
- Еврейската автономна област;
- Калмикия;
- Магадан регион;
- Морски региони;
- Омска област;
- Орел регион;
- Томск регион.
- Транс-Байкал територия
- област Волгоград
- област Владимир
- област Воронеж
- област Иваново
- област Киров
- област Кемерово
- област Кострома
- област Курск
- област Рязан
- област Смоленск
- област Твер
- Якутия
- област Архангелск
- Дагестан
- Ингушетия
- Кабардино-Балкария
- Карелия
- Коми
- Северна Осетия
- област Тула
- Хакасия
- Удмуртия
- Чечения
- Чувашия
- област Ярославъл
Предимства пилотен проект
Безспорно е, че пилотният проект на Службата за финансов надзор по време на своето съществуване показа колко ефективна и има редица предимства.
Директни плащания на FSS показват прозрачността на сделката: никой освен на фонда и на работника или служителя в процеса не участват.
Честен и съвестен работодател, законопроектът предвижда помощ от гледна точка на болницата и изчисляване на плащанията.
Пилотният проект работи в даден регион не засяга самата процедура по освобождаване от отговорност на работника или служителя. Работното място на служителите пише прилагането и осигурява бюлетин и всички необходими документи. Ако всички документи, които изискват инспекторът има FSS, заявлението е прието. След подписването на заявлението, работодателят е длъжен да предаде всички документи на Службата за финансов надзор с инвентара. След това инспекторите изпълняват изчисляването и изплащането разчита.