Каква е мотивацията видове, функции и начини за мотивация

Така че не само понякога се насилвам да започне някаква дейност! Започнете прави нещо ...

Пример: Аз не знам, измиване на прозорците в апартамента, един съсед усмивка, която наскоро се закле, обадете се в закона, за да отслабнете в края на краищата! Всеки, дори и далеч от психологията, за да се каже, че в която и самият (силен или не) принуда трябва да е някакъв стимул за появата на желанието да го направя. Така че, в първия случай, тя може да изглежда така: чисти прозорци поне ще моля, защото:

• а) Аз все още съм добра домакиня;
• б) те хубаво да погледнем от улицата;
• в) чрез тяхното хубаво да гледате събитията на улицата.

Като цяло, за започване на необходимостта да се мотивират сами. убедете, че след това ще бъде много по-добре. Така че, това, което е мотивацията за нея да се намери във всекидневния живот, какво да направите, ако аргументите за себе си, са били изпълнени и ние ще се опитаме да разберем заедно.

Мотивиране на себе си - средства, за да се направи? Е, да, и не. Подобно на почти всички психологически и медицински термини, мотивацията идва от латинската дума мотив, преведен на български звучи като движи. Това е прост език, за да се каже какво може да е мотивацията, както следва: за някои обективни или въображаеми края на техните усилия. Като цяло, миене на прозорци, аз се чувствам като красива любовница.

Процесът, при който се засили ми психологическо и физическо състояние е бил причинен от един от мотивите - да се чувства като една отлична домакиня. Като цяло, идеята за положителни емоции, които ще трябва да бъде след изтичане на (почистващ препарат за прозорци) и насърчава тяхното прилагане.

Можете също така да се каже, че самостоятелно мотивация в този случай е създаден изкуствено, исках да видя резултата и аз се избута, за да го постигне. Това означава, че ако аз силно исках нещо за ядене, а след това на мотивацията за готвене ще елементарен глад.

И като цяло не смятаме, че и "поглъщат" всичко, което е около нас и изкуствено мотивира всяка секунда:

видове мотивация

1. Материал. Всичко това е много проста и за мнозина той е финансов стимул е един от най-важните.

• да живеят по-добре, ние трябва да работи по-трудно;
• когато продавач заплащането зависи от количеството на продадените стоки, той я продава много по-добре;
• Стипендия цялата следващия семестър - отлична възможност да се опита да мине на сесията добре.

Този списък не е изчерпателен. Примери на материал мотивация винаги е много.

2. на добра воля. Житейски ситуации, което не е основната парите е, в крайна сметка, също много. Видове мотивация не са зависими от банкноти и благополучие, се срещат навсякъде. Това е почти всички принуждават децата:

• придобиване на знания, да отиде в колеж и да бъде като баща;
• спортуват, да бъде най-силен.

Възрастните също може да направи голяма списък на видовете нефинансови стимули:

3. Външно. За да видите нещо, заради това, което искат да се променят, да настоява другите да действие:

• приятел на почивка със семейството си в Обединените арабски емирства, която сега е на шест месеца избухват непрекъснато, е необходимо да й докаже, че ОАЕ - това не е нищо друго, а за това, за да лети в Съединените щати;
• Той стана запознати изглежда по-млада в продължение на 10 години след козметична хирургия. Необходимо е, най-малкото, да се направи курс от процедури против стареене, за да стане по-добре от нея.

4. Вътрешен. Това е може би най-мощната форма на мотивация. Ако получите съобщение за непреодолимо желание, можете да го получите всичко това:

• изтънявам
• подмладявам
• почивка в чужбина.

5. Положителни. Мотивацията за това нещо може да стане отличен емоционалното състояние на процеса или на крайния резултат. Ами, например:

• защото е много хубаво да се чувстват благородното и първият, който да каже "Здравей!" един съсед, с когото проклет ден;
• риск пеят караоке в компанията на непознати хора, и ако всичко се оказа добре, чувстват прилив на енергия, адреналин, кураж, че ще бъде достатъчно, за десетки постижения!

6. Negative. С обяснение на този вид мотивация е трудно. Хората, които не вярват в себе си, нито дори в нещо по-добро. те са най-често се надява да направи нещо, дори не мисля за успешния изход на делото:

• Аз не мога да отслабна, защото вече няколко пъти се опита, все още не работи;
• не мине изпита, не бях щастлив.

По-добре е да спрете и да не продължи този списък. Нека отрицателната мотивация не е на всички!

7. Стабилен. Тя се основава на нещо постоянно, например:

• Аз обичам моето дете, че е по-лесно да се събуди на сутринта на училище, ставам много за него, за да се подготви здравословна закуска;
• да остане тънък и се огранича да спортуват.

8. Летливи. Това е мотивацията, за които винаги се нуждаят от външна подкрепа:

• да не се получи по-добре, че не е нужно една област на 18, и тече, и това ще, като съсед на 4-ти етаж;
• че детето доброволно участва в спорта, преподава уроци, той се нуждае от непрекъснато зареждане, примери за това как тя е забележителна, че е различна от другите и може това, което другите не могат да направят.

В ежедневния живот, някои или дори всички видове мотивация са свързани помежду си, а след това един човек достигне определена цел. Колкото повече той е мотивиран, толкова по-праволинеен, и са склонни да бъдат по-успешни. Силните хора, определени за себе си или близките си (роб) нови предизвикателства, за да им се противопоставим отново и си отиват напред. Те разполагат с изключително силна мотивация и неизчерпаем.

Основание: DREAM

Мотивация на системата и техните функции

Най-важните средства за реализиране на всичко, винаги е от желанието да се постигне нещо. Ако си го представя като система, тя може да изглежда така:

1. Енергетиката. Енергийна импулсни сили, за да се ангажират с изпълнението на задачата
2. Пряко действие. Това е движение, което се преобразува енергия и постига резултати.

Целият живот е изграден така, че имате нужда, дори и да не искате да си постави за цел и след това да я мотивира и да се потърси. Колкото по-дълго се до желания резултат, толкова повече трябва да си или други мотивира. Имаме нужда от цялата система, която ще бъде наредени на етапи и помогна стъпки, за да отидат в резултата.
Някои функции на системата на мотивация може да бъде политика на моркова и пръчката

в същото време. Ще има важна и външна и вътрешна мотивация. Разберете, че

Тази система е достатъчно проста. Ние се нуждаем от ясен модел, и които трябва да се

придържаме. В резултат на това

• дете, което не иска да се учи, в края на краищата, да разбират, че е по-добре да научим уроците и да получите добра оценка от постоянно да бъдат наказани, имате свободно време и така нататък;
• Възрастен, като се започне, например, на процеса на загуба на тегло, и да видим резултата, той иска да осигури и увеличаване;
• служителя, приел увеличение на заплатите, той ще трябва да работят още по-добре.

По принцип, всички по-горе става ясно. Така че скоро ще получи награда за предприетите действия, можете да разчитате на него за по-нататъшно достоен продължение. Но хората са предимно склонни към мързел. Това означава, че човек месеца работи като твърд и да получите добра заплата, на следващия месец се очаква да се отпуснете.

Методите и техниките на мотивация

За създаване и успешно използвана система за стимулиране на работа, тя трябва да се следи постоянно и може би дори да се почувства. Ако даден отбор или в отношенията между родители и деца, невероятна атмосфера, гримът под формата на промоция ще бъде най-добрият начин да функционален мотивация.

Но ако основната или дори по-лошо е единственият начин да я накара да работи (обучение) е страхът от наказание, а след това, в края на краищата, той просто тъп и хората да спрат да се страхуват да загубят по принцип, всеки стимул да изпълняват нищо. И след като страхът да се намери по-ефективен вид мотивация ще бъде трудно в такава система.

Така че не отиват твърде далеч, и е по-добре да се опитаме да мирни действия да насочи енергията в правилната посока. Като цяло, методите на мотивация, трябва да бъдат добре координирани и насочени към изпълнение на задачата. Тя трябва да изглежда по следния начин:

1. Необходимо е да се очертаят границите на задачите (за персонала - работен план за детето - количеството на материала, който трябва да се научат сами за себе си - което ще бъде красива в огледалото, когато все още се получи тънък 20 кг, вместо две)
2. Спомняйки си какво мотивация и какви са нейните видове, за да намерите най-мотиви, които биха били от решаващо значение за изпълнението на планираните дейности
3. Спазвайте стриктно плана и наблюдава всички етапи на неговото прилагане.

С една дума, не е малко, за да се намери мотив и искате една сбъдната мечта, имаме нужда от повече постоянство и работи за мотивацията е била оправдана, но процесът е крайният резултат. Родителите, които искат детето им в бъдеще да станат отлична, високо платени специалисти, тъй като детството му мотивирани да добро училище. Защо трябва да се изгради мотивационна система е функционален, така че детето има по-специално и емоционално храна за постигане на резултат.

Сега цялата група от психолози работят за разработване на функциите на мотивация за групи. Смята се, че най-големите начини да мотивират е не само добра заплата, но и климата на колектива. Ръководител, който обеща нови, по-мощни, кафе машина сметки за тримесечния доклад, направен в най-кратък срок, може да разчита на извънреден труд и отличното си представяне.

Един от най-успешните характеристики на мотивация да поддържат силно желание на персонал, който да работи добре и е в тази група може да бъде фирмени партита на посочените дати. Както и износа на служители в страната, например, в началото на летния сезон или който и да е конкуренция с наградата между отделите.

И сега ще имате техники мотивация трябва да бъдат периодично се добавят и анулират или променят. Същият мотив, дори и ако това е добра заплата, може да има просто за да не се наруши кръвта. Персоналът ще го приема като даденост.

мотивация система ни заобикалят навсякъде. Членка постоянно се храни нейните граждани патриотични идеи. Администрацията обещава, а понякога дори достави това, което обещават. Децата получават добри оценки, постоянно чувство на подкрепата на родителите си. Така че, може би, и трябва да бъде. Човечеството освен естествената мотивация за живот, и имаме нужда от повече от човека причини. Само по този начин тя ще бъде в състояние да продължат напред.

Мотивация за живот! Действайте!