Как да се продават в интервюто какво да каже и как да се държи

Нито получаване на добра работа, все още не е преминал без интервю - това е неизбежен етап от заетост, което е най-малко веднъж в живота трябва да премине всеки. И в един кратък период от време е необходимо да имате време да покажем добра тяхна страна. Е, как да се продават в интервю за точно стигна до мечтаната работа?

Първите тридесет секунди

Как да се угоди на работодателя? експерти по заетостта казват, че вероятността за получаване или не се получи желаната позиция често зависи от първите тридесет секунди на комуникация с бъдещия шеф. И без значение колко е тъжно да звучи, но първото впечатление е много тежък значение в живота, и в интервюто за работа. Начинът, по който влиза и как да се води. Какво ще каже в този случай.

Вълнение - напълно естествено чувство. Но ние трябва да се съберат заедно, а дори и по-добре, да се подготвят предварително. Не е необходимо да рисува подробен сценарий за това как трябва да се направи, че все още е вероятно да се провали, но да се определят моментите, които си струва да говори - ще бъде полезно предимство и да се намали вероятността от пълен провал. Вземи химикал и да направи кратко "за основната" списъка, позовавайки се на това 2-3 точки, които ще бъдат от интерес за работодателя и присъства в добра светлина.

Трябва да се облича подходящо. Ако дрескод на организацията изисква строг делови костюм, добри обноски, ще го пазят. Но да разчита изцяло на дрехите или прическа не е необходимо. Бъдете рационални. Важно е да се очертае границата, което създава впечатление, дясната, и къде - образа на артистично и глупаво. В някои интервюта приятни костюми, но някъде, а напротив, би било излишно да се подчертае тяхната оригиналност. Това е едно нещо, за да отидете на интервю офиса на икономическото управление, и по - креативен дизайнер.

Научете се да търсите думи

Разбира се, на въпроса "Какво можете да ни кажете за себе си?" Не трябва да кажете на Вашия кратка биография или, по-специално, в последния уикенд. Веднага изместен всичко, което не е интересно да се работодателя. И това, което трябва да се каже в интервюто четете по-долу.

Най-известната фраза, която често се препоръчва да се приятели, познати и роднини ", се себе си" всъщност не работи. Това е като да седи в мълчание и сладка усмивка - работа, да не говорим за неговото високо платени, така че е малко вероятно да успее. Интервю, така или иначе, е отчасти лъжа и измама шоу, където ще трябва да докаже своята значимост организация.

Възможни въпроси за мениджър продажби:

Как да се получи позицията на търговски представител:

Какво е да се страхуват?

Някои теми трябва да се вземат с повишено внимание.

Засилен интерес на броя на нулите в заплатата е намалена лихва работодател на заявителя. Следователно, за да задава въпроси за парите, които се нуждаят, когато става въпрос и се опитайте да не се фокусира върху тях прекалено много внимание. Бъдещият мениджър трябва да се види, че един човек не просто се нуждаят от пари, и че той наистина се интересува от самата работа.

уволнение

Отделен въпрос, който трябва да се избягва гъвкаво. Като правило, отдел персонал, не е като да се тези, уволнен от предишна работа. Абсолютно не ще бъде в състояние да се измъкнат, но кратък отговор в стила на "реши да се възползва от новите възможности" звучи по-добре от "Аз нарязани." Друго нещо е, че ако попитате директно - ще трябва да отговори честно.

недостатъци

Широко разпространено е убеждението, че въпросът за недостатъците трябва да се отговори с изброяването на добродетелите. По принцип е грешка, дори и само заради това звучи помпозно и неискрен. Недостатъци, че нормално и обичайно, е най-вече - за работодателя също не е тайна. Така че не лъжа открито, но говорим за факта, че знаете за тях и да се опитаме да се коригира в момента тя е позволено.