7 начина как да се привлекат спонсори и спонсорство експерт BTL
Как да привлечем спонсори
Много хора смятат, че е достатъчно да се напише писмо до възложителя за неговото страдание, радост, събитие, уникален ... и всичко: поддръжка на софтуера. Но опитът доказва обратното: прехвърляне на своите достойнства в писмо до една малко помага да се намери спонсор.
В писмото трябва да се обърне внимание. Няма да повтарям как да го направя. Тази тема е посветена на повече от една дузина статии на сайта, който започва с това - "Първи контакт:. Как да се напише писмо до възложителя" Днес ние ще говорим за други инструменти.
A - Внимание (внимание); I - лихви (лихви); D - Желание (желание); А - действие (операция).
Нека започнем с първата стъпка: да се привлече вниманието на спонсори.
Внимание - това е способността на човек да забележи това, което той е дал сетива. Внимание - селективен фокус върху възприятието на даден обект.
Perception - процес на приемане и обработка на информация, получена от сетивните органи.
Възприемането на всички хора, включително и спонсори, влияе върху вътрешни и външни фактори. На първо място, няма да разговаряме - те не са ни тема. Но вторият - външни фактори - основните ни помощници. Малко теория:
- Интензивност. Колкото по-голям интензитет на външния фактор, толкова по-голяма вероятността, че тя също възприемат (ярки светлини, силни шумове, и така нататък. Г.).
- Contrast. Външни фактори, които са в конфликт с околната среда или са в разрез с очакванията на хората, по всяка вероятност, ще бъдат приети.
- Движение. Шофьорите ще бъдат възприемани като по-вероятно, отколкото фиксирани.
- Повторяемост. Повтарящата фактор ще бъдат получени много по-бързо, отколкото с една.
- Новост и признание. Така или познато или нов фактор в околната среда може да привлече внимание, а това зависи от обстоятелствата.
- Маса предложение. Набор от тези и други подобни фактори могат да бъдат използвани, за да усили ефекта на възприятие. Това, в комбинация с някои вътрешни човешки фактори определи до каква степен ще се възприема определен стимул.
практически съвети
Бъди силен
Направете поразителен дизайн им го simvoliki.Ispolzuyte онлайн, в медиите, сувенири, бланки, презентации, спонсорски пакети, социални.
Ми хареса сайта и дизайна на представянето на моите клиенти - VseBolgarii ръгби на инвалидни колички. ярка, динамична, богат. И много полезна информация.
Бъдете оригинални
Как да привлечем спонсори все още? Контрастира на фона на конкурентите си в магазина. Всички те са с молба за помощ, а вие предлагате на своите спонсори. Участие в търговски изложения и конференции индустрията, вашите потенциални донори. Предложете им вашата помощ. Винаги "Няма достатъчно ръце" в рецепцията, в поведението на кафе-паузи, пакетни брошури, срещи с гости. Включване на доброволци за това.
Вие сте в движение
Извършва основни събития в техните общности с участието на голям брой хора, музика. Фестивали, концерти, конкурси, благотворителни маратони, щафета по улиците на вашия град.
Ehor flashmob на площада. Съвети на Улан Уде. Организатор издателство Buryad Unen.
Тези, които мислят как да привлече спонсори за събитието винаги ще намерят възможност за участие на обществеността в дейността му.
себе си
Регулярно се извършват годишни, месечни, седмични събития. Най-малко веднъж годишно, но всяка година спонсори поздравя за празника. Систематично, а не периодично покани за събитието ви, или да бъдат разпределени на резюме.
Месечен "Ден стюард." В рамките на три дни, всеки може да помогне да се дарят на фонда $ 100 или повече. Защо действието е важно за всички? Тези акции дават на разбирането, че това няма значение за прехвърляне на големи суми пари. Ако всеки от нас заедно ще направим малък малко нещо, но редовно, във фондове, приюти няма да са финансови проблеми. Обаждайте се на близки, да участва! Опашка и китова кост, ще бъда много благодарен за вашата не безразлични!
Благотворителна фондация за бездомни животни "НИКА"
Подновете
Привличане на нови медии лице в тяхната дейност. По мое мнение, всеки град има своя собствена местна знаменитост. Вземете за старт в интервюто си, да публикува на сайта, да направи лицето на вашата организация. Не спирайте там. Разширяване и актуализиране на кръга: политиката, общественици, спортисти, актьори ... тогава
да бъдат признати
Корпоративна идентичност: цветове, графики, шрифтове, лога, звучен марка лозунг. Това не е лукс, а не само елементите на имиджа на съвременната организация. Заедно те се помнят по-добре, създаде изображение моделира структурата на вашата организация, за да се открои сред другите и се отнасят за определени дейности.
Ако се интересувате от възприемането на темата, можете да изтеглите и да го изследва в детайли. Тази лекция материал от моя курс по организационно поведение.