Как да се вземе решението за уволнение
Рядко човек подаде оставка, без да мисля за една нощ. По-голямата част от тази стъпка, се предшества от задълбочена подготовка, отглеждането на планове, мислене и претегляне на всички нюанси. Само има един проблем: размисли и съмнения могат да се проточат с години и да се променят към по-добро и няма да се случи. Следователно, тъй като тази коварна идея вкоренен в съзнанието си, тогава ще трябва да се реши бързо и тръгна. За да се облекчи проблема, отговорете на няколко прости въпроса.
Защо ви е работа, защо не искат да работят
Еднакво сметка като има основания за уволнение, съществуват причини, които не позволяват да се направи това, без значение колко е обичана, нито има работа. Направете най-важните 10 причини за уволнение. ги разместват и в съответствие с техните приоритети. Попълнете списъка на нови елементи. Поставете си за цел всяка седмица, за да добавите към този списък от пет нови причини за уволнение. Колкото повече причини, поради които описват, толкова по-голям ще бъде желанието си да се откажат.
Също така направете списък на причините, които ви карат да се ходи на работа отново и отново. Зачеркнете за една от причините за седмица. Всеки артикул е паднал компенсира алтернатива, която ще ви помогне лесно да прехвърляте фактор загуба ти спира.
Това, което наистина искам да
Ако вече сте освободен от необичани работата си, а след това намери този, който ще ви донесе удоволствие. В противен случай няма причина да се промени един офис в друг, когато във всеки случай, не се чувствам част от екипа е наистина ценно и полезно.
Ето как животът на съвременния човек, работата отнема голяма част от него. Време на работа толкова много, а след това тя е длъжна да бъде мъж на сърцето. Стремете се да се намират, и рано или късно любимо нещо, ще ти благодаря за това.
Какво можете да
След като настроите посоката на бъдещата си дейност, направете списък на вашите умения и способности. Това е, което ви поставя в една нова област наред с други професионалисти? Защо работодателят трябва да изберете?
Решете какво новата работа, която трябва да се чудите. С оглед на това, лесно можете да намерите най-добрите възможности да реализират потенциала си в новото дело.
Имате ли "безопасност възглавница"
Когато го направите, няма да можем да се върнем назад - само напред. Няма гаранция, че веднага ще се намери нова работа или нов бизнес още от първите месеци ще започнат да се въвеждат на планираното ниво на доходи. Така че отделете време да се пенсионират, стига да не се натрупват резерв от най-малко шест от месечните си заплати.