Защо да е добър служител е лошо
В мрежата като много уроци за това как да се мотивират сами да работят, впечатли шефа и се движи нагоре по професионалната стълбица, че ние решихме да отидем срещу системата и да се разбере защо е лошо да бъде добър служител. Реймис Yaparov треньор на управление на времето и ръководителят на отдел Интернет на голям медиен холдинг, е намерил най-много пет причини!
Треньорът на управление на времето и ръководителят на отдел Интернет на голям медиен холдинг
Редовно вземе почивка
Смятате ли, искрено вярваме, че има време за разхвърляне камъни, и да имат време да ги събира, в нашия случай - работно време и времето за почивка. Ето защо трябва отидете на почивка редовно разписание. Боже, колко скучно! Признайте си, че много по-добри Hayter приятели, колеги и познати в Instagram снимки на плаж, а някои романтика крие в сънищата на Лазурния бряг и морския бриз. Много по-интересно емоционално изгори по време на работа денонощно, всяка седмица, печелейки нервна криза, и наслаждавайки се на усещането за собствена стойност. Опитайте се да го поне веднъж!
Boss ви оценява
Ти си добър офицер, управление обича и уважава, ценим Вашето участие. О, Боже мой! Един ден е като друга такава рутина ... Ти просто си представете колко притеснени тонове и идеята, че вие сте най-лошото от най-лошото, което може да стреля. Сериозно! На първо място, не добра репутация за вас само на ръка. Защо? Да, дори и само защото в този случай ефективността си, няма да ви помогне да растат. На второ място, на срещите той ви ще бъдат в центъра на вниманието, имате своя миг на слава, а не само един. Какво друго може да искате?
Можете колективната душа
Всичко е направено навреме
Всички доклади, предвидени за таткото, проектите са били пуснати на време, както и за работата си тръгваш по време на разговор, след Кодекса на труда, например, при 19.30. Но какво да кажем за сроковете, в последния момент? Те рязко изгаряне етапи в Черна гора. А денонощно призовава небалансиран шеф? Това не е любимо Twitter в продължение на часове. Творчески бъркотия на работния плот? Между другото, учени потвърдиха, че той е знак за липса на психологически проблеми. Създава хаос и се радват на живота!
Не podsizhivaesh колеги
Като всеки нормален служител, ти, разбира се, мечтата на по-високи заплати и израстване в кариерата. Сън, но мълчи, да не се правят резки движения, не intriguesh в преследване на статут и добре платени работни места. Шефът, разбира се, щастлив и ти? Амбиция е добро за работника или служителя, но не и за компанията, тъй като, ако няма растеж, изтекла кадри. Така че не е ли време да се мисли за себе си? Вие наистина сте доволни?
Разбира се, всичко е шега. Винаги и навсякъде те оценявам, ценен и ще оценят по-отговорни, компетентни и мотивирани служители. Но не прекалявайте - кариеризъм прекалено добър в умерени количества. Като цяло, независимо дали е в баланса, и не забравяйте, всяка шега - дял шега.