Задълженията на продавача, описание проба работа

Пое работата на продавача, гражданин е длъжен да е запознат с устава на институцията, в която го прие правилата за търговия и правата на потребителите, правилата за промишлена канализация, правилата за пожарна безопасност и други нормативни актове. Но основната отправна точка във всяка професия трябва да служи като описание на работата, която описва основните функции на работника или служителя, за преките си задължения, отговорности и права.

Задълженията на продавача, описани в тези инструкции, включват не само за продажбата на стоки на витрината на магазина. Тази професия предполага комуникационни умения, опит, водене на документация и др. Запознайте се с задълженията на длъжностните продавача.

Изисквания за служителя

В длъжностната характеристика може да бъде описан като изискванията за длъжността:

• Професионалното обучение е не по-нисък от средното равнище. Често много професията не е от значение за работодателя.
• Служителят трябва да е запознат със законите на България, които се отнасят до правилата за търговия и защита на потребителите.
• Участникът се очаква да се запознаят с основите на търговията и принципите на ефективни продажби.

Работодателят има право да изразяват желанията си за допълнителни грамотност Продавач, неговата учтивост и възможността за провеждане на разговор.

работа на продавача често е свързана с поведението на отчитането на паричните средства и документация. Във връзка с това, работодателят може да предяви иск, за да имат умения в такива изявления. Също така, заявителят може да изисква познаване на счетоводни програми.

Целта на

Извършва функционален продавач представя на основната цел - осигуряване на продажбите. Той определя задачите си - да се създадат оптимални условия за избор на стоки, както и за тяхното заплащане, които обхващат максимален брой редовни и потенциални клиенти.

задължения

Задълженията за основните списък продавача:

Ако продавачът е отговорен за касовия апарат, той е отговорен за безопасността на фондове, своевременно и точно попълване на отчитането на пари в брой.

В зависимост от обхвата на компанията, в която работят служители на продажбите, списък на задълженията може да бъде завършена. Така например, в задълженията на продавача в магазин за хранителни стоки е да контролира времето на реализация на продукцията.

допълнително

В допълнение към основната работа, работникът или служителят е длъжен да се съобрази с други насоки, включително тези, които не са описани в инструкциите, ако те са насочени към оптимизиране на продажбите или оперативните изисквания.

В допълнение, продавачът е предписано, както следва:

• Продавачът е длъжен да ускорят работата по не-работа или във ваканция, ако това се изисква инструкция за употреба устно или писмено.

В случай на извънредни ситуации или непредвидени обстоятелства, служителят трябва да информира незабавно управителя.

Служителят има право на достъп до необходимата информация и документация, за да се гарантира правилното изпълнение на неговите задължения. Също така, продавачът има право да прави предложения по отношение на работното време или поради естеството на работата, ако в крайна сметка се увеличи производителността.

ограничаване на правата

Ако крайната цена не е удовлетворен от купувача, и регистър купуването на пари в брой е счупен, е забранено да се предприемат никакви действия, независимо и да направи купувача на стоката, без да прави завръщане акт.

отговорност

продажби работник носи отговорност за стоката. Той е длъжен да осигури тяхната безопасност и почтеност. В допълнение, на работника или служителя е отговорен за изпълнението на всички задълженията им, описани в длъжностната характеристика. В тази връзка, директорът или ръководителят директно на работника или служителя се задължава да приведе към него с цялата необходима информация за материала и дисциплинарна отговорност на получаване на всички необходими подписи от продавача.

Ако продавачът е отговорен за касовия апарат, той е отговорен за безопасността на фондове, своевременно и точно попълване на отчитането на пари в брой.

В случай на извънредни ситуации в случай на неизпълнение на задълженията на служителя, той ще бъде назначен подходяща санкция, до финансовата компенсация, уволнението и наказателното преследване.