Въпроси за това как да се отговори на интервю

Въпроси по време на интервюто: как да се отговори?

Продължавайки темата за Как мога да получа интервю? нека да разгледаме как да отговори на въпроси на интервюто. какви въпроси са най-често срещаните и какви отговори, за да ги дават по-добри. Аз трябва да кажа, че универсалните отговори на въпросите в интервюто, за да мислят трудно, все пак трябва да се съсредоточи върху ситуацията, като се има предвид каква позиция, за която кандидатствате и с кого да общуват, как да комуникират това се случи. Въпреки това, някои общи модели, които са подходящи в много случаи има, а след това ще ги разгледа.

Въпроси по време на интервюто и отговорите към тях.

В историята за себе си по време на интервюто е да се отбележи:

• образование;
• Опитът;
• Лични постижения;
• Личните качества;
• цели живот.

Въпрос 2. Причината за уволнението от предишната месторабота. (Или защо искате да се откажат, ако все още работи). Такива въпроси по време на интервюто, също могат да бъдат чути в почти 100% от случаите, така че отговорите са вече твърде трябва да бъдат подготвени предварително.

При отговора на този въпрос, в никакъв случай не е необходимо да се използват никакви отрицателни решения за предишна работа. Особено, не се някак си да говори от тяхно безпристрастно ток / бивш лидер. Най-добре е да се отговори на този въпрос в интервюто, за да не се говори за това, което искате да отидете, и това, което искате да дойде.

• Не ми харесва заплатата на настоящата ми работа;
• Ръководител предотвратява кариерата си;
• Аз нямам взаимоотношения с персонала.

• Моите умения и опит, заслужават по-голямо заплащане;
• Бих искал да изгради кариера;
• Търся възможности за по-голямо удовлетворение.

Въпрос 3: Какви са вашите силни страни? Твърде често задаван въпрос в интервюто, отговорът на който трябва да бъде добре обмислено, така че тя да не беше като самохвалство, но това щеше да се характеризира най-добрия. Най-добрата версия на този отговор - да потвърди думите му реално доказателство за вашата практика.

Например. В работата винаги съм се фокусира върху резултатите. Поради това, ми месечните продажби план преизпълнихме, имам добра награда, и има няколко сертификати за най-добри резултати на месец.

Въпрос 4: Какви са вашите слабости? Срещу въпрос в интервюто, което често поставя търсещите работа са в застой. В крайна сметка, ако ти кажа, че няма слабости - тя ще звучи като нещо невярно, да идентифицират техните слабости - може да доведе до провал, защото, който се нуждае мързелив, които не са точни или сърдит колега?

От тази ситуация - глас на тези слабости, които могат да се разглеждат като особено предимство при извършване на работа най-малко - частично.

Например. I - перфекционист, винаги се стреми да доведе работата до съвършенство, и то често ме притеснява, защото съвършенство изисква повече време.

Например. Аз отдавна наблюдава работата на компанията, обичам стратегията си за развитие, напредък и постижения в областта на пазара. Освен това, аз чух много положителни отзиви от служителите си. Ето защо, компанията - това е мястото, където искам да работя и да се изгради кариера.

Въпрос 6. Какво ниво на заплащане очаквате? Достатъчно е труден въпрос в интервюто, и в същото време - много важна, тъй като на отговор на въпроса си, може да зависи пряко върху по-нататъшното си заплата в случай на трудова заетост. Не може да се нарече много малко количество (защото тогава е вие ​​и назначен) и не може да бъде твърде голям (тъй като дружеството няма да бъде възможно да се плащат толкова много).

Ето защо, още преди интервюиране е необходимо да се анализира пазара на труда, за да се определи средната и максимална продължителност на работната им заплата. И в отговор на въпроса - не просто да обявим сумата и я оправдае в контекста на ползи за компанията, включително Финансова.

Например. Оценявам вашата работа е на 100 хиляди рубли на месец. Разбира се, това е значително по-висока от средната заплата на счетоводител в региона, но мога да се оптимизира облагането на компанията, така че тя може да спести поне половината от данъците, плащани към днешна дата.

Въпрос 7: Защо сте имали такава дълга почивка от работа? Този въпрос на интервюто често може да се чуе, ако не се работи за дълго време. Как да му отговорите? Разбира се, аз не мога да си намеря работа - това не отговаря: да можете наистина да докаже, че имате като служител не е интересно. Затова най-добре е да се обясни неговата лесна за кариера, която се занимава с обучение на високо ниво (би било добре ако това беше наистина е така), но и не искам да губя времето на дреболии, и се търси само на добра работа, че ще отговарят: само това, от за което сте стигнали до това интервю. Също така, по мое мнение, трябва да се отбележи, че работата за вас - това не е просто източник на приходи, това е възможност за самостоятелно развитие и себереализация, така че търсите точно такава работа.

Например. Работата е важно за мен възможността за себереализация, личностно израстване и кариерно развитие, така че да избера само работата, в които виждам интерес и перспективата за себе си. Поради тази причина съм изпратил автобиографията си го във вашата компания.

Например. Аз не бих искал да карам на обхвата на дейността си в рамките получава веднъж специалността. Аз вярвам, че човек не трябва да се ограничава до тяхното образование, и следва да се проучат нови хоризонти, да придобият нови знания и умения. Дейности на компанията, които виждам, интересни и обещаващи, така че бих искал да науча този бизнес, и се развива в тази посока.

Въпрос 9: Къде се виждаш след 5 години (10)? Такива въпроси по време на интервюто, също могат да се чуят доста често. В отговор на тях, е необходимо, на първо място, да се фокусира вниманието върху факта, че в този период, можете да видите себе си като служител на същата фирма (тъй като е малко вероятно да се моля на работодателя потенциал текучество на персонала), както и да се определи потенциала им кариера.

Например. За 5 години планирам да расте вашата фирма от обикновен специалист отдел глава.

Въпрос 10: Как разбрахте за нас? Това беше най-задаваният въпрос в интервюто за да се определи за себе си кой път да публикувате работни места по-добре. Няма нужда да се измисли нещо, просто казвам истината, тъй като се приема позицията, например, такива, че портал за работа, или още по-добре, търсене и намиране на работа, специално това дружество на нейния сайт, тъй като той се обръща към вас като място за работа.

Между другото, на истината. В отговор на всички въпроси в интервюто, не е нужно да лъже. Можете да запазите гърба може да бъде леко преувеличени, не можем да се съсредоточи върху това, което е необходимо, но честно казано не можете да мамят. Тъй като тази заблуда могат лесно да бъдат открити, например, вече при проверка на вашата кандидатура на службата за сигурност, а след това дружество, което вече никога да има в живота ми, не отговарят.

Случаи на интервюто.

Как да се отговори на въпросите в интервюто, че вече сме измислили за това, но проблемът може да е още по-трудно: преминаване на интервюто при някои позиции (старши, за да привлекат клиенти, търговски персонал, и т.н.), които се очаква да премине т.нар случаи - да описват своите действия в някои трудни ситуации.

Отговори на делото вече е много трудно да се мисли предварително, тъй като е невъзможно да се предскаже какво е положението ще получите: тук вече трябва да се покаже вашата интелигентност и интуиция.

Най-често срещаният и популярен случай - продават се справят интервюто. Само вместо писалка може да бъде всеки, дори и абсолютно безполезен предмет. Но това не е единственият възможен подбор на персонал за работа може да ви постави в един напълно различен и със сигурност много трудна ситуация.

Сега имате някаква представа за това как да се отговори на въпросите в интервюто, какви биха могли да бъдат въпросите и отговорите на тях. Не се страхувайте от интервюто, е по-добре във всяко едно отношение, за да се избегне преумора и да реагира спокойно и естествено.