въпроси на работодателите на интервю за работа, център за работа Комсомолск на Амур

Има редица въпроси, които звучат почти по време на всяко интервю с работодателя. Дайте конкретни указания за това как да се отговори на всеки невъзможно. Защо? Тъй като две еднакви работодатели и няма отговор, който ще работи по време на интервю за работа не мога да отида на друго. Вместо конкретни препоръки, всеки от следните въпроси е придружен от предположението, че той би искал да чуя от теб работодател.

Този въпрос често звучи на първо място. Това обикновено е най-добре да се започне с отговора на този етап от кариерата си, а след това се премести в корените на работа ви живот.

Препоръчително е да се избегне изкълчен документални истории, изобилства от информация, която не е свързана с място на работа. С други думи, не започвайте с фразата: "Ами, аз съм роден в ...." Последователност на информация "за себе си", може да бъде предоставена в съответствие с параграфи възобновени.

Причината за уволнението от последната си работа?

Да не стане твърде емоционално реагира на въпроса на работодателя.

Препоръчително е да се избегне прекомерното желание да се защитят по време на реакция. Не се опитвайте да убедите работодателя, че по едно и също място, което "позволено да се пенсионират, без да заснемете" оценявам. И, разбира се, да се въздържат от критика на предишния работодател.

Колко знаете за нашата компания?

Отговорът на този въпрос - просто да може да покаже сериозността на намеренията си и да отговарят на вашите лични интереси и интересите на дружеството.

Препоръчително е да се научат колкото е възможно предварително компанията.

Трябва да сте готови да се говори за най-новата си работа с умения и ентусиазъм. Работодателите предпочитат кандидати, които са отдадени на работата си.

Препоръчително е да се избегне повърхностен и неизпълнението на работа (например, историята за това, как хубаво персонала беше там, или много удоволствие от корпоративни партии).

Какви са вашите силни страни?

Много кандидати неправилно отговори на този въпрос, като се отбелязва всеки от своите "за", които не са пряко свързани с предложената работа, или за настоящата ситуация в компанията.

Препоръчително е да се избегне подценяване на техните силни, които не бихте искали да говорят от страх да изглежда самохвалко. Отхвърляне на фалшива скромност.

Това, което привлича към нашата компания? Защо искаш да тече от нас?

Работодателите, които задават този въпрос имат две цели: те се интересуват от това, което вид "домашното" който сте завършили, събрани и анализирани информация за техните компании, както и защо в търсене на работа, сте спрели на тяхната компания. В отговора си, можете да направите спирка в дружеството, или се интересувате от работното място.

Препоръчително е да се избягват прекалено цветни отличия за компанията.

Какво мислите, какъв ще бъде вашият принос за нашата компания?

Способността Ви да отговори успешно на този въпрос до голяма степен зависи от това колко сте наясно с нуждите на компанията. Когато отговаряте да се съсредоточи върху това, което правят най-добре, можете да го направите успешно на предишната работа, или на техния ентусиазъм в някои области на работа.

Препоръчително е да се избегне твърде дълъг отговор; Impromptu в ситуация, където наистина дори не мисля за конкретен принос за дейността на компанията.

Какво мислите, могат да работят в екип, сте вие?

Да, разбира се! Просто бъдете готови да се обясни отговор на въпроса си, ако работодателят ви моли да се дефинира какво имате предвид под "работа в екип."

Препоръчително е да се избегне отговори като "Това зависи от ситуацията."

Какво е най-голямото предизвикателство сте срещнали на последната си работа и как да го решим?

Този въпрос - един от най-важните въпроси. Целта на това е двойна: от една страна, работодателят ще получите известна представа за това, което мисля, че е трудна ситуация. На второ място, той иска да разбере как сте приели предизвикателството - добре обмисли ситуацията, преди да действа, или просто да хванем бика за рогата.

Препоръчително е да се избягват истории за проблемите, които не са свързани с положенията, които може да се сблъскате на ново място на работа; демонстриране на тяхната неспособност да се разбираме с другите.

Какво ви харесва най-много в последната си работа?

Отговорът на този въпрос може да ви нарани, ако проблемът които смятате, че са били най-забавните моменти от последната операция ще бъде различен от задълженията, чието изпълнение предвижда новия пост.

Препоръчително е да се обадите нищо хубаво в последната си работа.

Какво ви харесва най-малко за последната си работа?

В този брой може да бъде покрита само реална опасност, а именно вероятността, че всичко, което не е ли в последната си работа, част от новите условия на труд.

Препоръчително е да се избегнат пропуски в списъка сред основните условия за възможна предстоящата работа, за която ти дойде на интервюто.

Колко Доволни ли сте от темпото на кариерата си?

В действителност, тук се разбира "Направи ненаситна или амбициозен човек?" Не забравяйте да кажете на работодателя, че се гордея вече достига.

Препоръчително е да се говори просто и ясно.

Въз основа на автобиографията си, че имате излишни квалификация за работа. Какво мислите?

При отговора на този въпрос, най-добре е да се признае, че наистина е необходима, за квалификацията си, но този факт ще се възползват само от компанията. Трябва да убеди работодателя, че вие ​​ще даде цялата новата работна сила.

Препоръчително е да се избегнат спорове. Не е необходимо да се наблегне на факта, че не е нужно излишно умение, ако е очевидно. Няма никакъв смисъл, както и декларация за "желанието да се опита всичко в този живот", разкритието, че все още не са решили за целите на тяхната мисия.

Каква заплата бихте искали да получите?

Посочете минималната приемлива сума, като подчертава, че се надявате да плати труда си не е по-ниска от пазарната му стойност.

Препоръчително е да се избегне щателен обсъждане на заплатите си, преди да получите възможност да се опише това, което фирмата може да предложи, както и изявления, че заплатата за вас "не означава нищо."

Ако можем да ви отведе до място, където можете да получите да се работи?

Този въпрос работодател иска да знае как сте етично по отношение на текущото ви известие работодател на неговото уволнение, но ако ти си толкова далеч от работа, колко е голям желанието си да се върне в професионалния живот.

Препоръчително е да се избегне отговора, от които можем да се разбере, че не горят от желание да започне нови задължения буквално утре; Съобщенията, които вие ще да уведоми работодателя ток за оставката му по-малко от две седмици; се посочва, че вие ​​ще се присъедини към клуба на ездачи, които ще бъдат свързани с необходимостта да се понякога липсва от работа в продължение на два месеца.