Поръчки за персонал - отличен секретарски, голям секретарски

Предишен ◈ Следващото

видове поръчки

За поръчки като цяло, ние вече сме говорили. Нека да си припомним още веднъж, че поръчката - е административен документ, публикуван от ръководителя на организацията, единствено с цел да предадат на своите работници и служители на управленски решения.







Поръчки за персонал

Определете какво е "персонал".

По този начин, поръчки на персонала винаги се отнасят до трудовите отношения служител и работодател. Те могат да се пипа нищо: напусне и да заплати, работно време и наименованията, под която работникът или служителят се отразява и в отчетите. Няма значение, най-важното - това е винаги едно произведение документи.

Форми на наркотици поръчки

Само част от поръчките на персонала се състои от стандартни формуляри. Това са заповедите за допускане, уволнение, трансфер, оставете и т.н. Много видове поръчки на персонала обединени форми не се съставят и "свободна форма", тоест, по същия начин, както и редовни поръчки от оперативна дейност в организацията. Нека това не ви заблуждава: ако поръчката се отнася до трудовото правоотношение със служителя (служителите), то е - персонал.

Работа с поръчки на персонал

На първо място, на поръчките на персонала винаги се държат отделно от другите. Дори ако персоналът поръчки 1000 и ML - 10, както и обратното, както и на изкушението да ги държи в един магазин и подгъви в една папка е много голяма, така че не го правят.







За пореден път, заповеди за персонал винаги се записват и съхраняват отделно!

50 (75) години, съхранени поръчки на персонала:

  • допускане на един служител да работи;
  • за преместване;
  • на комбиниране;
  • за прехвърляне;
  • уволнение;
  • за удостоверяване;
  • за професионално развитие;
  • прехвърлянето на редици (редици);
  • промяна на име;
  • да насърчава и възнагради;
  • на възнаграждение;
  • на бонуси;
  • различните плащания;
  • за всички видове ваканционни работници с тежки, вредни и опасни условия на труд;
  • на отпуск за отглеждане на дете;
  • в отпуск без заплащане;
  • дежурен в профила на основната дейност;
  • за дълго vnutribolgarskih и чуждестранни мисии;
  • за бизнес пътувания за служители с тежки, вредни и опасни условия на труд.

5 години, съхранени поръчки на персонала:

  • на дисциплинарни наказания;
  • на годишните платен отпуск;
  • в отпуск във връзка с обучението;
  • да гледат;
  • vnutribolgarskih краткосрочни и чуждестранни мисии.

Четвърто, в ликвидация на организацията, ако не беше комплектуване на източника държавата. архив, неговите поръчки за основни дейности вероятно не са желани и ще бъдат унищожени. Но поръчки на персонал с дълъг срок на годност, ликвидационната комисия представят на държавата. архив.

Изводът е ясен: поръчките за персонал - много ценни документи на организацията. Обработва и съхранява нуждата им да се отделят от останалата част от документите.

Изображение от Witthaya Phonsawat // www.freedigitalphotos.net







Предишен ◈ Следващото