PIT с празник - трансфер, задръжте, предмет, както е изчислена през 2019 г.

В допълнение към заплатата през годината работодателят плаща на служителите си ваканция плащания, които обикновено се отразяват на годишен редовен ваканция. Тези инструменти предоставят на служителите право на почивка.

Въпреки това, на ваканционния обект на данък върху личните доходи, както и постъпленията. По този начин процедурата за изчисляване на данъка върху доходите в тази ситуация е малко по-различно, отколкото в случая със стандартна заплата.

Правото на платен годишен отпуск е всеки служител. В същото време, преди освобождаване на работника да си почине, ние ще ви помогнем да продажби, които служат своята материална подкрепа през периода на отсъствие от работното място.

Размер на платени отпуски зависи от редица фактори, включително (член 136 LC България.):

• продължителност на празника;
• от средната заплата на работника или служителя;
• периода от време, за които изчислението се извършва.

Важно е да се помни, че на празника, зависи от размера на средния месечен доход на служителя. В този случай, като се вземат предвид не само заплатите, но и редовен премия, финансова помощ, получена през годината, предхождаща празника.

Работодателят е длъжен да извърши плащането на служител платена отпуска, най-малко три дни преди освобождаването на неговата почивка. В същото време, данък върху личните доходи при източника се извършва с тази сума (чл. 226 от Данъчно-България).

Какво трябва да знаете

Често работодателите се чудят дали трябва да плащат данък върху доходите си от почивка? Въпреки факта, че плащането не е заплата, бонуси или обезщетение - тя действа доходите на служителите.

Поради това, изчисляването на данъка върху доходите и да го плащат в хазната с този вид плащане е задължително (чл. 223 НК България).

Като правило, продажба на служителите на компанията се предлагат в следните начини:

1. Под формата на пари в брой от получените парични постъпления.
2. Под формата на парични трансфери от паричната сметка на данъчната агент.
3. По пътя на непарични трансфер (с данък агент банкова сметка по сметката на платеца).

Редът и сроковете на трансферите на данък върху личните доходи празник в бюджета зависи от това кой начин изчисляването се извършва с работника, по-специално:

• ако служител на компанията получава средства под формата на пари в брой, прехвърлянето на данъка в хазната в деня на издаване на пари;
• ако празникът се пренася върху карта или сметка на работника или служителя, изчисляването на данъка върху личните доходи работодател носи в деня на прехвърляне.

Погрешно смятат, прехвърли данъчната преди срока на изплащане на отпуски, дължими към момента на изчисляване и размисъл в ведомости за заплати.

обект на данъчно облагане

При изчисляването на данъка върху доходите на плащането на платени отпуски като обект на данъчно облагане на доходите, получени счита под формата на плащания.

Техният служител, гражданин на България, получена преди да напусне за следващия празник на работодателя в качеството (член 208 от Данъчния кодекс.):

• на територията на България;
• отвъд.

Трябва да се отбележи, че данъкът върху личните доходи база се изчислява отделно за всеки вид доход.

6-PIT - какво е това, вижте статията: 6-яма.

Както плащания ваканционни са специфичен вид доход, а след това се определя от независим обект на данъчно облагане - общата сума на плащанията към работника или служителя да си тръгне.

Директно се същото количество продажба плащане се основава на следната формула:
Обект на облагане по отношение на пари в бъдеще се умножава по данъчната ставка (13%), който ви позволява да разберете точната сума на плащането към бюджета.

законодателна консолидация

Въпросите, свързани с изчисляването и изплащането на отпуски, дължими са подробно описани в отношението на много български нормативни актове, по-специално: