Оставка или не приемат решението, дейността на реалния и виртуалния
Кой от нас не се е сблъскал с избор, да се пенсионират, или не? Как може да се направи такова трудно решение?
Вие сте нервни и вече са взели парче хартия, за да напише декларация? Задайте го настрана! Поемете дълбоко въздух, издишайте, успокой се. Не е необходимо да се направи сериозно решение за емоции. Емоциите идват и си отиват, но проблемите остават. Първо се опитаме да разберем причините, които тласкат да предприеме тази стъпка, и внимателно да претеглят плюсовете и минусите.
Да, има моменти, когато смяната на работа е задължително. Тормоз, натиск и тормоз, нередовно изплащане на заплати, пълната липса на перспективи за кариера, принудени да работят извънредно, смяната на посоката на професионалната себереализация, унизително ниска заплата за специалист на профила ви да не оставяте избор. Не се колебайте и стреля.
Но, може би, това е наистина нещо да се промени и без такива крайни мерки?
Можете да скучаят, губим интерес към това, което правиш? Вие вероятно сте надраснали на заеманата длъжност. Не бързайте да се откажат. Вземете инициативата и да говоря с ръководството, предложена кандидатурата му да участва в интересен вас проект.
Не си свършат работата? Не забравяйте да планирате деня си, да организира текущите задачи по приоритет. Най-неотложната и сложна работа се извършва на свеж ум, през първата половина на деня. Какво е вечна, преминете тогава. И всеки час и половина, не забравяйте да се организира кратка почивка. Например, да разберете как да сложи мелодия на операционната система Android и се отпуснете, докато слушате музика.
Отпуснете се! Умората - това не е причина да се откажат, това е повод да се вземе почивка, за да се промени ситуацията, за да забравите за всичко.
Остава само да добавя, че уволнението по време на неблагоприятната ситуация на пазара на труда - много голям риск. При вземането на решение, гласувано, каква е възможността да се намери друг еквивалентен на работни места. Още по-добре, не ходя никъде, но първо намери предпочитания от вас позиция.
Можете да решите да се откажете? Е, на добър час!
Опитайте се да напусне добре, не затръшна вратата. Кой знае, може би все пак искате да се върнете.
Оттеглете се правилно
Имаш късмет, че сте били търсите и намери нова, по-интересна работа, която плаща повече? Веднага искам да говоря за това на всички колеги? Не бързайте да се хвали. Не всички от това ще доведе до чувство на радост, някой може и отрицателен. Трябва да сте в състояние да отиде прекалено.
Първо за бъдещето си грижи трябва да се научи на шефовете. Информирайте го възможно най-скоро и може би дори шефът ще ви даде брилянтен препоръка.
Не забравяйте и за две седмици, които ще трябва да работят, ако има нужда от бизнес, след като ръководството ще бъде уведомен.
През тези две седмици, преди да си тръгне, се опитват да спазват трудовата етика, а не да бъде късно и да не ходи напред във времето.
Уверете се, че сте платили обезщетение за неизползван отпуск. Ако има такъв, той е поставен.
Донесете всичките им работи до логичния им заключение, сложи нещата в ред в документите, че вашите последователи не разполагат с време, за да ги разберем.
Опитайте се да запазите контактите на служителите, защото светът е малък, и тези връзки могат да бъдат необходими повече от веднъж.
Не критикувам публично бившия си шеф и неговата компания, дори и да има върху това престъпление.