Организационно и правна форма на собственост - studopediya

Enterprise Класификация от степента на концентрация.

Enterprise Класификация по брой на работниците и служителите.

Членството на капитала и контрола върху тях.

Обхватът на международната дейност на предприятието.

Организационно и правна форма на собственост.

Класификация на предприятията от автомобилния бранш

система за собствеността на икономически и правни отношения по отношение на използването, притежаването и разпореждането с имуществото. В зависимост от това, което е обект на собствеността на Гражданския кодекс на България предприятието разделени:

1. държавните предприятия и организации, които се финансират от федералния бюджет;

2. общински предприятия, финансирани от общинските бюджети;

3. частни предприятия;

4. Собственост на обществени организации

В зависимост от вида на сдружаване на частни предприятия са класифицирани

Всички видове бизнес асоциации имат разлики в две основни направления:

1. Правата на собственост;

2. правата на отговорност.

АД - обединението на няколко физически или юридически лица за съвместни икономически дейности. Съществуващата капитала разрешено е разделен на определен брой акции, равен на номиналната стойност и Акционерите отговарят за задълженията на акционерно дружество, собственост на тях в рамките на депозита. SA, създаден от трансформацията на държавни и общински предприятия и на базата на учредителния волеизявлението за създаване на акционерно дружество. Имоти АД се формира от продажбата на акции под формата на:

а) публично предлагане - на (броя на хората, не се ограничава до);

б) приноса на този отбор - UAB (50 лица).

Общата номинална стойност на издадените акции - акционерния капитал на дружеството. В съответствие със законодателството на Република България уставен капитал трябва да надвишава 1000 пъти минималната работна заплата.

Необходими документи за регистрация на акционерно дружество:

1. приложение в свободна форма;

2. Основната документ- Enterprise харта;

3. Дружествен договор, т.е. решението за създаване на предприятието;

4. доказателство за плащане на 50% от уставния капитал;

5. доказателства за държавна такса.

Тези документи се събират и регистрация предприятието се извършва не по-късно от три дни, считано от датата на учредителни документи или тридесет дни от датата на ценни поща с обявлението и подписани прикачени файлове.

Регистрирайте - възлагане на следващия номер в регистъра на входящи документи. Резолюция на специални етикети, т.е. печат с името на регистриране власт, номера и датата на първата страница на Хартата на предприятието плюс подписа на отговорното лице.

Позицията на процедурата по регистрация на търговски дружества Указ на Президента на Република България на 02.08.98.

Контролира AB дял:

1. Общото събрание на акционерите;

2. Съветът на директорите;

3. главен изпълнителен директор на услуги.

Общо събрание на акционерите - върховен орган за управление да вземе решение с гласуване на една акция - един глас.

а) Общото събрание на акционерите определя основните насоки за дейността на дружеството;

б) да се реши дали да се промени в устава;

в) Изборът на управителните органи;

г) одобрява годишния баланс и взема нов финансов план;

д) да вземе решение за реорганизация на акционерното дружество.

Съвет на директорите - законодателният орган, който взема решения по следните въпроси, които след това са одобрени от общото събрание на акционерите.

а) Приемане на нормативни документи (разпределение на доходите на вътрешните правила на правилата);

б) Допускане на нови ОСА;

в) сключване на договори с генералния директор;

г) включване на борда на директорите на мястото на пенсионерите;

д) Подписване на договор с бившите длъжностни лица;

е) Избор на палата;

ж) условията и по реда на плащане на акционерите, което е, кога и как ще издаде дивидент;

з) Продажба на имот на членовете АД АД.

Генералният директор е орган на изпълнителната власт, която управлява текущата дейност на държавните служители и отчитане на Съвета на директорите и акционери.

ООД - е уставен капитал разделен на акции, чийто размер се определя от учредителните документи. членове LLC носят отговорност за задълженията на акциите на Дружеството само нейния принос. Ако SA са отговорни в рамките на броя на акциите в дружеството в срок на депозита. Регистрация се извършва също. Контроли ООД - среща на участниците - най-високата законодателен орган, гласовете на участниците в пропорционално на дяловете на депозити. Директор - изпълнителният орган на второто дружество. Разликата в регистрацията е, че към момента на регистрацията всеки участник компания е длъжна да изплати най-малко 50% от основаването документ на депозита. Лицата, компанията не повече от 50. Едно лице може да отвори една компания. Наказателния кодекс е повече от 100 пъти минималната работна заплата.

Партньорството е обединение от няколко физически или юридически лица за съвместни икономически дейности въз основа на меморандума за връзка между тях.

Излишно партньорство не е юридическо лице, така че членовете на партньорството остават независими. В събирателно дружество, всеки участник е единствено отговорен за задълженията на партньорството не само своя дял от Наказателния кодекс, но и с всички свои активи.

Командитно дружество или смесено дружество - симбиоза ООД и пълно партньорство. Асоциация на отбора се състои от пълноправни членове и членовете на вложителите. Действително пълен мечка солидарна отговорност за своя принос и цялата собственост. Сайтът се поддържа от сдружение, участват в дейностите на партньорството с техния капитал и икономически усилия. Членове на сътрудниците носят отговорност за задълженията на партньорството между вноските, които участват в дейностите на партньорството само на неговия капитал.

Частните предприятия (PE) - компанията, собственост на гражданин на правото на собственост или членове на семейството му за правото на общата собственост, освен ако не е предвидено друго в договора между тях. Имотът е образуван от PE собственост на лицето или семейството или генерират приходи. Отговорност - лична собственост, за всички дългове на компанията.

Икономическите предимства и недостатъци на PE, АД (акционерно дружество, OJSC)

1.Hozyaystvennoe компания АД (акционерно дружество, OJSC)

1. Възможността за привличане на допълнителен капитал чрез издаване на акции и продажбата им;

2. Рискът от всеки акционер е ниска;

3. Независимостта на акционерите;

4. високото ниво на професионализъм на предприятието.

1. сложността на организацията и провеждането на среща на акционерите;

3. Проблемът за обвързване на интересите на ръководството и акционерите, т.е. собственици и наемни работници.

2. ООД икономическо общество

1. проста структура контрол;

2. ясно разпределение на отговорностите;

3. по-малко психологически стрес.

1. ограничаване на мащаба на бизнеса в рамките на инвестицията;

2. слаба конкурентоспособност на предприятието;

3. Пълен SC

1. не са нормативните изисквания за провеждане на заседанието;

2. Данъци са взети от всеки един от основателя като физическо лице, а не на партньорството като цяло;

3. Всички членове имат право на представителство.

1. Партньорите са солидарно и отговорност;

2. Забранява се на един от членовете на партньорството, за да продаде своя дял на трето лице без съгласието на останалите членове;

3. Ако промените в състава на партньорството е нов меморандум и променя цялата документация;

4. Limited Partnership (или командитно дружество)

1. способност за привличане на допълнителни средства от членове на вложителите.

1. Пълен членове и са солидарно отговорни.

5. Индивидуална PE

1. Незабавно отговор на промени в пазарната конюнктура (търсенето и предлагането;

2. гъвкавостта и ефективността на вземане на решения;

3. Работата по себе си - огромен стимул и мотивация за усилена работа.

1. ограничените финансови ресурси;

2. ограничаване на обхвата на дейност;

3. слаба конкурентоспособност;

4. висока зависимост от външната среда;

5. Ограниченията на човешки капацитет;

6. Проблемът за използване на почивните и празничните дни.

Държавните и общинските унитарни предприятия

UMDEP - общинска единно предприятие допълнителна работа.

Отговорност единични предприятия (UP). UP е отговорен за задълженията си с цялото си имущество. Ръководител UP - директор или главен изпълнителен директор е едноличен орган на изпълнителната власт UP. Назначава се от собственика на имота, след като става чрез конкурентен подбор на. Главата е подредена по договор или трудов договор. НАГОРЕ също се изисква да публикува доклади за дейността си пред медиите и предава данни към държавните статистически органи.

Organizatsii- с нестопанска цел, доброволни сдружения на граждани, които се събират на базата на техните общи интереси. Целта на организации с нестопанска цел - стойности на удовлетвореността с нестопанска цел (религиозни, политически, културни, религиозни). Въпреки това, те могат да извършват стопанска дейност за постигане на целта, за която са създадени.

За организации с нестопанска цел, включват: \

1. кооперации потребителите;

2. Публичните и религиозни организации. Те включват лица, благотворителни организации, църковни асоциации на работодателите, любители на обществени бира.