Оценка на пътуване с примери

Ние трябва да започнем с факта, че пътуването на служителите включва спасяването му заплата и работно място. В същото време по време на престоя си в командировка служителят поема плащането на средните доходи, както и изплащането на всички разходи, направени като част от бизнес пътуване (чл. 167 от КТ RF).

След завръщането си от пътуване до работника или служителя в рамките на три дни, се изисква да представят на счетоводния отдел:

Разписки, чекове и други платежни документи, потвърждаващи парични разходи;
доклад сметка.

Как да се изчисли средната заплата за пътуване?

Изчисляване на средните доходи за пътуване

За да се определи размера на средната работна заплата за изчисляване на дневните служител трябва (Резолюция №922 на правителството):

Ако средната заплата е по-ниска от минималната работна заплата, при изчисляване на стойността на плащанията за пътуване с помощта на минималния размер на заплатите в икономиката.

Ако в рамките на 12 месеца, смята един служител получава заплата в непарични гледна точка, също така е взето под внимание при изчисляването на средните доходи (превърнати в пари в брой, съответстващи на нейната дата на плащане).

Изчисляване на пътни плащания се фокусира върху реалната заплата или служителят е работил в продължение на време или извършената работа през предходния 12 месеца (чл. 139 от КТ RF)

Определяне на броя на дните за изчисляване на средните доходи (A)

Първоначално трябва да се изчисли общият брой на работните дни, в продължение на 12 месеца (с изключение на почивните и празничните дни). изключи периоди (стр.15 PP №922.) От общо:

Изчислението следва да се ръководи по време лист.

Определете общия размер на плащанията в периода на фактуриране (B)

Изчисляване на средната дневна печалба (ППО)

Това може да стане по следния начин: от общите доходи на работника или служителя за 12 месеца (A), разделено на действителния брой отработени дни (B).

Ако служител изпълнява задълженията си на смени или на непълно работно време, няма да се изчислява ежедневно и почасово заплащане.

Изчислява се средната заплата (плащане за периода на бизнес пътуване)

Определяне на размера на плащанията към служителя по време на престоя си в командировка достатъчно лесно: необходимо е да се мултиплицира CLE на броя на дните, бизнес пътуване.

При изчисляване на средните доходи е важно да се помни, изискванията на българските трудовото законодателство по отношение на представянето на работните задължения през уикенда (те се заплащат в двоен размер).

Как да се изчисли за дневните?

По този начин, DSA на разположение на специалистите в областта на период (Решение №749 правителство):

Стойте на пътя, включително забавяне и принудително спиране;
Извършване на работни задължения и пребиваване в параграф командироване.

Daily не е предмет на данък върху личните доходи по тяхно минимален размер, който предписва законовите разпоредби, а именно:

700 рубли - по бизнес пътуване за България;
2500 рубли - в случай на пътуване в чужбина.

Всички предоставени от служител, надвишаващи размера на средствата, натрупани данък върху доходите.

За счетоводители не са имали трудности с ежедневните брои се препоръчва да се регистрират отделно финансова помощ.

Изчисляване Пример за пътуване

Mitrofanov VM Той работи в компанията като главен залитна смени (2 от 2). Работният ден на 12 часа. скорост почасово заплащане е 180 рубли.

Броят на работните часове на пътуването: 8 часа * 10 дни = 80 часа (в това число 16 часа (събота и неделя), се заплащат в двоен размер).

Diem са: ((80-16) * 220,65) + ((16 * 220,65) * 2) = 14 563 + 7061 = 21624

Как да изчислим разходите за пътуване?

Структурата на публичните разходи за транспорт, включват:

Разходите, свързани с регистрацията на пътуване;
Обърнете билети;
Допълнителни разходи (например разходи за бельо в влакове, самолети и мощност до други.).

На свой ред, работникът представя на счетоводния отдел билети, бордни карти, разписки, чекове за самоличност всички три точки на разходите.

Ако се окаже, че служителят на билета е загубен в туристическа компания, можете да изпратите заявка за дубликат на информация за времето на пътник, самолетни, туристически.

Такситата също могат да се използват като моторни превозни средства в рамките на официално посещение. Въпреки това, в този случай на местния регулаторен акт трябва да се изписва от причините за този избор (края на заминаване, няма други възможности, за аварийно напускане и др.).

Какви са документите в този случай ще бъде в състояние да потвърди обвиненията? Проверете ЦК или разписка, издадена под формата на строга отчетност на задължителните реквизити.

Дали персонално обслужване транспорт

В този случай, работникът е задължително бележка, която отразява:

Срокът на престоя в командировка;
Изразходвани за закупуване на средства за гориво.

Тъй като документите, удостоверяващи направените разходи в тази ситуация, да извършва проверки за закупуване на гориво, товарителници и други маршрути.

Трябва да се добави, че в състава на разходите за пътуване също са включени консулски такси, такси за ползване на платени пътища, виза и т.н.

Цената за наемане на помещения - те представляват?

Ако служителят напусне за бизнес пътуване за няколко дни, работодателят е длъжен да покрият разходите за своите в мисията на България и в чужбина.

Ако командирован експерт взема стая в хотел, а след това:

Разходите включват не само действителната цена на помещение под наем или хотел, но също така и да плащат за допълнителни услуги - интернет, пране и др.;
не подлежат на обратно изкупуване на компания бар разходи, ресторант, сауна, фитнес зала, плувен басейн и др

За да потвърдите, цената е служител в проверките счетоводния отдел и разписки за ЦК форми строга отчетност (с подробности).

Ако служителят е наел частен апартамент, потвърждаване на цената ще бъде договор за наем и получаване на плащането на комунални услуги.

Какво е включено в други пътни разходи?

Като част от пътните разходи са включени и други пътни разноски. Главното условие за тяхното покритие - предварителен договор с работодателя. Какво е включено в тази статия цена?

Посещение изложения и панаири;
Придобиването на проби от продукти и материали;
Участие в конференции и семинари (такса участие) и други.

Независимо дали пътувате под внимание при изчисляването на продажбата?

От друга страна, средните дневни доходи, върху които е изчислен при определяне на размера на почивка в действителност, разделен на броя на работните дни. Въпреки това, по време на престоя си в командировка служителят продължи да изпълнява задълженията си. Как да се намери изход от тази дилема?

Предишен ◈ Следващото