Какво става, ако отбора не стана истеричен

Признаци на истерична личност

За да се развиват правилно стратегия за комуникация с истеричен личност, то трябва първо да бъдат точно идентифицирани. Обърнете внимание на поведението на своите колеги. Ако един от тях е изключително емоционален и обича да драматизира ситуацията, такъв човек трябва да бъдете внимателни. Разни преувеличение, когато разказваше за нещо може да свидетелства не само за насилствена човешкото въображение, но също така и неговата склонност към истерия.

Ако някой от служителите в компанията често се държи провокативно постоянно тече до скандала, той обича да подреди нещата и се придържат към най-малкото извинение за надуване на положението на максимално допустимата граница, бъдете нащрек. Това поведение, нежелание да контролират своите негативни емоции, желанието да изхвърли негативните чувства на другите, също свидетелстват за истерични тенденции на личността.

Постоянна готовност да избухна в сълзи, когато се натъкват на най-малката пречка, или просто нестандартна ситуация, безкрайните оплаквания за големия обем работа, високо натоварване без обективни причини трябва да ви предупредят. Истерия са склонни да съжалявам за себе си и плаче по други житейски обстоятелства.

Истеричната характеристика на някои недискретност, свобода, а понякога дори грубо. Те не се съобразяват с чувствата на хората и може, без колебание, да обидя човек на остри изявления. Външен вид на такива хора често е доста ярък, който се обличат елегантно посочи, преструвка и гримаса, когато говорим.

Правила за взаимодействие с истеричен

С истерия да се държат по определен начин. Че не са се докоснали отрицателен, че те излъчват, е по-добре да не третира този човек сериозно. Опитайте снизходително отношение към свой колега. В противен случай, ви очакват много неприятни моменти.

За да се спори с такъв човек е безполезна. Логически аргументи не могат да ви помогнат да доведе истеричната личността в известен смисъл. Не се поддаде на провокация в истерия. Тя трябва да се опита да ви убеди да скандал. Опитайте се да запазите спокойствие. Печено месо на скара - роден елемент от вашите колеги небалансирани. Ако отидете на нейна територия, истеричен ви смаже.

Може да бъде малко по-спокойно и да окуражи следния факт: на истеричната може лесно да се хранят, но бързо си отиде. Ако не наливам масло в огъня на вашия екип ще дойде мир и спокойствие скоро. Вашият негодувание и нежелание да продължи за небалансирани колеги, както и желанието да го постави на мястото са разбираеми. Но нямаше да решите, като обич към мир и спокойствие в отбора. Понякога трябва да преминат странното поведение на такъв човек.

Ако обектът, който е в истерия, трябва да се разработи стратегия за ефективно взаимодействие с него. Просто се отдалечи от комуникацията в този случай няма да работи. Анализ на грешката на такъв човек, не се получи лично. Не обсъждайте естеството на отговорника по качество, говоря само за действия, дела. Не забравяйте да го хвалят за постиженията му. Опитайте се да бъдете по-малко емоционално.