Как се пише молба за трансфер

аутсорсинг на HR има своите строги правила, нарушаването на които е изпълнен с санкции за работодателите от регулаторните органи. Официално заявление за прехвърляне на работника или служителя, служи като основа за съответната поръчка, и че - да пише на труда като knizhku.V записва съответното лице, ако те не се потвърди позицията, да ги насочи в резюмето служителя, може да изпитате затруднения при намиране на нова работа. В края на краищата, не е причина и да реши, че хората просто украсени опита си да се прилагат в по-благоприятна светлина.

Всяко твърдение започва с "шапка". Първите две линии обикновено отразяват, на чието име е написано на заявлението.
Решението за прехвърляне на работника или служителя получава шефът на фирмата, следователно, за него и обжалване.
В първия ред напишете пост (директор, генерален директор, президент и т.н.), във втория - името и initsialy.A сега са две линии за себе си, любим човек за поста, по един за името и инициалите.






И под него всичко в малки букви върху центъра на страницата има думата "декларация".

Сега към тази част от съдържанието. Писане на нов ред: "Моля да прехвърли мен. "
Ако трансферът се осъществява в рамките на един от структурните подразделения на компанията, е достатъчно да се посочи новата позиция. Например: ". старши мениджър продажби "Ако ние също се прехвърлят от една единица в друга, и службата, която сега ще трябва да работят (отдел, клон и др ..) и позицията, че тя ще заема. Е, нека да каже: ". Моля да ми се премести в офиса в региона Рязан като регионален представител"

Това е всичко. Не забравяйте да поставите датата на дъното.
Ако заявлението е написано на ръка, сложи подпис. Ако изхода на компютъра към принтери, влезте и вижте отдел персонал (или друга единица, която е натоварена с функциите си) или прием - в зависимост от това как сте направили в дадена компания.