Как са kinokastingi
Имайте предвид, че покани на кастинг голям брой хора. Това е сред тях трябва нещо да се открояват, да се помни, леене директор или мениджър. Кандидатите се очаква известно време, докато каузата им, че само по себе си е психологически натиск. Когато е ред, един по един или на групи са поканени на специална стая, в която комисията. Възможно е да има камери, така че в тази ситуация трябва да се подготвят предварително.
В леене кандидатите предлагат да кажа за себе си, да зададете въпроси, може да бъдете помолени да демонстрират своите умения. Основното правило е: да се чувстват спокойни и уверени, не се страхува от нищо и не се срамувай, покажи на всички какво бъдещият актьор, способен. Въпросите могат да задават разнообразни: за образование, професионални дейности, хобита, таланти. И да попитам и неочаквано или не на място, като например училище или любим филм герой. В този случай, трябва да се реагира бързо, не се захванете и не размишлявам отговора. Кастинг директор и мениджър почти няма значение това, което казвате, те ще оценят вашата реакция и отзивчивост.
В началото на кастинга е почти винаги се разпределят на няколко минути, за да се запознаят с кандидата. Когато членовете на комисията иска да говори за себе си, трябва да се постави ударение върху наистина важните неща: височина, тегло, образование, дали опитът на актьора, в какви проекти. Няма нужда да отидат в твърде много подробности и биография, това обикновено не се интересува от Комисията.
По време на кастинга може да бъде последвано от психологически проблеми, като например "Какви са положителните и отрицателните качества." С това по-добре се подготви предварително, за да мисля за качества не объркани. Не е необходимо да се отговори, че няма отрицателни качества, е показател за липсата на критично мислене и причина да се поставя под съмнение пригодността на кандидата.
По време на леене на всяка молба за талантите и уменията трябва да бъдат подкрепени от действия: пеят, танцуват, или за доказване на притежание на бойните изкуства. Без доказателства е прост разговор. И когато един кандидат показва истинските си способности, което го отличава от другите и го прави запомнящо се.