Как да си направим периоди детски надбавки, видове и политики
Начало »Голямо семейство" реда на регистрация на надбавката за дете
Законодателна терминология "детски надбавки" включва няколко опции за обезщетения, изплатени във връзка с раждането на бебето (например плащане за жени по време на бременност, които се провеждат преди появата на детето, или надбавка за грижи за новороденото, което се възлага на майката или бащата, или дори други лица).
Форми на детските надбавки
1) по време на бременност и майчинство обезщетение на жената (така наречените книжните пари плащания), която се определя от размера на базата на осигурителния период жената чака дете, а средната й заплата. Ако осигурителния период бременната жена е повече от шест месеца, след изплащането на обезщетения, предвидени в размер на общите си средните доходи за всеки месец. Ако осигурителния период от време една жена в отпуск по майчинство е по-малко от шест месеца, помощта се изплаща в размер на установените в закона минимална заплата.
Това обезщетение се изплаща по време на периода на болничния лист женски изведени при изходна в отпуск по майчинство. Съответно, работеща майка, като общо правило, получават плащания от 30-ти та седмица на бременността за 140 календарни дни. Ако една бременна жена не е официално заети, тя веднага назначен месечна помощ грижи платим само от датата на раждане на детето.
2) Еднократната сума. дава на бременни жени, които са кандидатствали за здравни заведения, в ранните етапи на бременността. а именно до дванадесет седмици.
3) Еднократната сума, платена при раждането на бебето.
4) Месечната помощ за дете. да назначи жени в грижите за малките деца до 1,5 години. Този тип детски надбавки също зависи от размера на заплатата, преди жените в отпуск по майчинство.
Като общо правило, за работещите майки, които са извлечени от грижа на работодателя оставят да се грижи за бебето се роди, размерът на месечните плащания, назначен като част от помощта е 40% от средната работна заплата. В същото време, наречен надбавката за дете не може да бъде кредитирана с по-малко от определените минимални суми.
Независимо от заплатите на работещите жени, максималният месечен доходи, платими под грижите на едно дете, законът е ограничена до 17990 рубли. Ако майката (или бащата) в същото време се грижат за повече от една (2 или повече) на малки деца, които не са достигнали още 1,5 години, изплащането на доходите се сумират. Въпреки това, размерът на семейните помощи за деца обобщи, изисквани от закона, не трябва да надвишава 100% от приходите си.
При определяне на размера на специално детските надбавки трябва да се счита, че в някои български региони и населени места, където сега има регионални фактори за приходите, плащанията в брой се определя въз основа на тези коефициенти.
къде да отида
Процедурата за подаване на молба за назначаване на детски право изплащане е малко по-различна за официално заети и безработни лица.
Необходими документи за целите на детски надбавки
1. За да се извършват плащания в брой, които разчитат на отпуск по майчинство, една жена кандидат трябва незабавно да представи на счетоводния отдел на мястото на работа на следващия набор от документи:
- медицинско удостоверение, издадено от лечебно заведение в извличането на бременната жена в отпуск по майчинство до 30 седмици;
- изявление относно назначаването на посочените по-горе ползи;
- удостоверение заплата от предишната месторабота (ако историята на заетостта на жената при каквито и да било други работодатели за периода, необходим за сетълмент).
2. За да се направи еднократно плащане на раждането на бебето се нуждае от:
- декларация за изчисляване на подходящото количество;
- копие от паспорта на кандидата;
- удостоверение за раждане на детето, което се издава от регистратора в организма;
- писмо от предприятието на работодателя, където е нает на работа с един родител, за да удостовери, че надбавката за дете не е платена за него по-рано и е била записана (ако и двамата родители работят);
- оригинал и ксерокопие на акта за раждане на детето.
3. За плащания, които насърчават ранното формулиране на бременни жени в медицинската документация, ние трябва:
- сертификат от гинеколог, което показва, че една бременна жена наистина е регистрирана по-ранна дата;
- изявление относно назначаването на посочения вид детски надбавки.
4. При подаване на обезщетение за гледане на новородени до 1,5 години се нуждаем от следната документация:
за наети граждани:
- декларация за необходимостта от предоставяне на отпуск за отглеждане на малолетно дете;
- прилагане на съответните предимства;
- удостоверение за раждане (или приемане) на дете, за което се предвижда да осигури грижи, както и фотокопие;
- удостоверение за раждане (или приемане) на предишно дете (или повече деца), необходими за да се определи размерът на обезщетенията, както и копие от него;
- удостоверение от мястото на работа (проучване) на другия родител, което показва, че той не използва в отпуск момент за едно и също дете и, съответно, не получава това обезщетение.
за хора с увреждания:
- изявление относно назначаването на надбавката за дете;
- удостоверение за раждане на детето с копие;
- История на заетостта;
- Копие от заповедта от предишната месторабота за заявителите на отпуск за отглеждане на малолетно дете до 1,5 години, както и информация за средната работна заплата, която трябва да бъде изчислена от горепосочената надбавка (необходими за лицата, зауствани в срока, предвиден от предишния работодател на родителски отпуск хлапето до 1,5 години);
- удостоверение за център на заетостта, което потвърждава отказа на жалбоподателя да получи обезщетения за безработица.
Разположен на срока
Законодателят е поставил някои срокове за лечение на кандидатите за настъпване на различни детски надбавки.
За да кандидатствате за Фиат надбавки (за майчинство) се задава от шест месеца след приключване на съответния отпуск (т.е. от датата на закриване на отпуск по болест), издадена от работодателя във връзка с бременност и жените поколения след.
За еднократна сума се дължи в отпуск от горното твърдение и набор от документи трябва да се прилага в рамките на една година след появата на бебето.
Техническо задание за разчитайки жена еднократна сума, която се плаща за ранно лечение на бременните до медицинско заведение за регистрация са както следва: не преди дванадесетия седмица от бременността, и не по-късно от 12 месеца след раждането на бебето. Този вид помощ се предоставя едновременно с плащания на Fiat, ако бъде потвърдена от сертификат от гинеколог имал дотогава, издаден и представен на счетоводния отдел.
Ако една жена е издаден сертификат, посочен по-късно (в рамките на времевата линия), обезщетението се изплаща на заявителя не по-късно от 10 дни след подаването на удостоверението за гинеколог, сертификата за бременна жена за медицинска документация в рамките на законите на ранните етапи на бременността.
Добре дошли Настя! Обикновено, в продължение на няколко грижа на гърдата и парични обезщетения (отчисленията за детето и ползата от работодателя), родителите трябва да са официално наети или да бъдат регистрирани в центъра за работа като позицията на конкуренти. Най-често помощ се отпуска на лица, чиито месечен доход е по-малък от зададената стойност (цена на живот). Редът и условията за отпускане на такава помощ се определят поотделно за всяка област на Руската федерация. За да разберете дали сте отговорни законовите изисквания и дали имате право да получат помощ в съответствие със законите на региона, трябва да се свържете Администрация за социално осигуряване на вашето място на пребиваване.
Добре дошли! Аз не виждам вашата статия, информация за ползите за детето се грижи до 3 години, до кога е възможно да се издава? Всички плащания за безработни? Какви документи са необходими?
Zzdravstvuyte. Вярно ли е, че е необходимо да се издава 3-месечен детски надбавки през. Ако детето ми е вече 3-месечен. Резултатът ще бъде шест месеца, детето ми. Казват, че законите са се променили. Фалшиви?