Как да се превърне в училищния директор полезни препоръки

Всеки учител, който работи усилено и обича работата си, рано или късно се мисли за това как да се вземе на режисьорския стол. Но не можете да получите на програма за управление на работни места, без да следва определени правила. Назначаване на длъжността директор на училището - това е задължение на местните власти, които на образованието, трябва да мине през няколко етапа на кариера, на местните власти са в състояние да имате доверие с тази роля.

Какъв вид образование е необходимо да се работи

Човекът, който си мисли, как да се превърне в училище главницата, на първо място се интересуват от това, което училище той ще трябва да се отбележи. Разбира се, трябва да имате диплома. Можете да преминете от колежа, техническо училище с отличие, но да отиде в университет, ако искате да стане директор, трябва да.

Невъзможно е да се получи позицията на главата. Вие ще трябва да прекарат известно време в обичайния учителя. Ето защо, това няма значение, ще ви научи математика, биология или физическо възпитание, от значение за постигане на целите си - висше образование. Но това не е достатъчно, за да извърши вашите желания. Вие ще трябва да донесе определено качество на характера, които със сигурност ще ви помогне.

Какво характер качества трябва училище главницата

За да се чувстват комфортно, заемането на пост, което трябва да направите, за да се постигне на опита и овластяване. Как да стане директор на училището и какви качества на характера, което трябва да притежава, за да се постигне желаната цел за кратко време, вие ще кажете на интуицията си, ако наистина са предразположени към него. Работата трябва да бъде забавно. Позицията на директор на училището ще ви донесе радост, ако се култивира един такива черти на характера:

• Способността да се намери общ език с деца от различни възрасти. Трябва да се разбираме с двете си първи клас, както и възпитаници, както и вашите отношения трябва да се основават на взаимно доверие. Арогантен подход за комуникация е неприемливо.
• Възможност да се намери общ език с преподавателския състав. Подчинените трябва безусловно да изпълняват всичките си инструкции.
• Отговорност. Трябва да сте наясно, че сте изцяло отговорен за моралното и физическото състояние на всички ученици, а има и класове.
• Способността да се държи всичко под контрол. Трябва да се разбере, че работата на учителите, учениците учат, работят служители подкрепа трябва да се контролира изцяло от вас.
• Възможност да се разбере документи. Трябва да се представят постоянно доклади за работата на висшите органи.

Както можете да видите, тази характеристика на директора, което обикновено се прави по време на престоя си в тази позиция, се основава на много фактори, за да се реши предварително дали сте готови да поемат такава отговорност.

Специално директор знания

Как да стане директор на училището, без технически познания, никой не може да отговори, тъй като тази информация не съществува. За да се реализират в тази позиция, трябва да овладеят основни компютърни програми. В крайна сметка, повечето от докладите доставени в електронна форма. В допълнение, трябва да се овладеят правната и регулаторната рамка, както и опознаването на най-новите техники на образователния процес.

Как да стане директор на училището: получите на режисьорския стол

Според постановление на Министерството на образованието, за да получите позицията на директор, трябва да спечели състезанието, което позволи само кандидати с висше образование и опит в преподаването на вратата. Назначава лице, за ролята на местния представител на отдела. към основната характеристика училище трябва да бъде съвършен, така че всички от кандидатите да избере най-подходящия, като перфектната автобиография и знае как да се държи в обществото.

Професионално развитие на учителите

тестване

Понякога при избора на кандидати за поста на директор проведе специална тестване. В случай на успешно полагане на изпит ще получите лиценз, което по-късно, за да предостави на компетентното лице, така че той реши да ви подход за позицията, или все още ли трябва да работим за техния професионализъм. Но тази процедура се извършва не винаги. Като цяло, тази позиция се държи от един човек, който е работил в продължение на много години в това училище, заместник-директорът, или обикновен учител.