Как да се постави на екипа, ако игнорира и зад обсъждане

Ако се обсъдят в екип, да бъде щастлив - да се види и известни.

Още по-лошо, ако не се обсъждат. Така че никой и нищо.

Не обръщайте внимание - благодаря на Бога. Въпреки, че не се занимавам с глупави въпроси.

Като цяло, това е необходимо, че екипът започна и потръпна. Така се поставите на отбора. След това не забравяйте да напишете талантлив награда.

Ако сте обикновен роб между другото една и съща, а след това всичко е лесно. Увеличаване на професионално ниво, в съответствие с насоките. Като се започне от Кодекса на труда, и завършва с текущите поръчки organizatsonnymi. Изпратете всичко правилно, според ръководните документи, включително и босове. Правилно, учтив, добре, че е желателно в правния език, посочи шефът на мисълта, че част от работата, трябва да отговарят на ближния си (без теб) ууу.

Повярвайте ми, ще бъдете забелязани. Първо шеф, който е желателно класациите за поп музика на ефективността на вашата дейност, с икономически изчисления, като резултат от вашите искания, и завършва с рационализация на работата. (И ако дръпнете тази ситуация)

Ако не тегли, след това седи тихо в ъгъла и да се молим, че вие ​​продължавате да не забележите, а зад нея и обърна внимание. Или сменят работата си.

Дискусия зад във всички случаи, те казват, че не обръща внимание. Вие наистина дори да забележите.

По дяволите, за по-пълен отговор не е достатъчно информация. На колко години сте, като екип, какво положение, външните данни.

Основното нещо е, че ще бъде цената на началниците си, и получи прилична заплата за работата си, в главата, не иска да се пусне на вас, ако подаде оставката си на основание, че излизат от неразбирателство в екипа, а останалата част не е толкова важно.

Вашата задача - Ваша отговорност и трябва да се извършва с маркировка за качество ВИНАГИ, и да се игнорира. ви, че отвъд прага на работните места на приятели там?

Обсъдете, а след това се е дало повод. са научили подробности за живота си и сега чесане на езиците.

Не споделяйте невидимото!

Имах подобна ситуация преди една година, аз също обърна внимание в екипа не вземат сами, зад обсъждане лайна говори и се опитваше да пробие примера, който исках да направя като oni.Na Всъщност повече от половината от екипа беше bydlo.A добитък агресивен и иска да скъса образованите и най-подходящите хора. Моят съвет към вас, ако не се налага да търпи урината е най-добрата грижа и не измъчва ви sebya.Esli добър експерт ще си намерят работа, когато достойни хора работят.

Хората са едни и същи навсякъде. Не е така, защото в другата група ще бъде същото. Break от къщата последното нещо. Къде е гаранцията, че новият отбор не може да се намери добър приятел сред стария отбор. Hananay ще бъде на новата работа. Променете град на пребиваване? Това не е факт, а дори и по-лошо.
За добри работници шефовете си, трябва да се изправи и да не даде нарушение. Така че е необходимо да се търсят, къде да се яде. преди 2 години -

При обсъждането зад - Радвай се, са по-напред.

И не се обърне внимание на това, което казват. Не трябва да се грижи. "Кучето лае, керванът се движи по". Това е твоят живот. А кой не би казал, живея както намерите за добре и правилно.

Те пренебрегват, защото те искат да "се огъва под променлив свят". Ако такава разпоредба в колективните-подходящ за вас, а след това - моля провисване. Ако не, не се спирам на него.

Всички по-горе, и ще ви постави себе си в отбора.

Има един интересен въпрос? Попитай го на нашата общност, ние със сигурност намерите отговора!

Споделете своите знания и опит, да печелят награди и репутация, да намерят нови и интересни приятели!

Попитайте интересни въпроси, нека качествените отговорите и да печелят пари. Още ..

статистика Проект Месечни

Нови членове: 7077

Създаване на нова тема: 31497

Вашият отговор: 88581

Начислени точки репутация: 1319490

Връзката със сървъра.