Как да се държим в чужда компания

Има моменти, когато трябва да бъде сред непознати. Например, стане ли нова работа или искате да намерите нови приятели. Да бъдеш в тяхната компания, която искате да се доближи до тях, да бъде част от тях. Някой е лесно да се получи, като че ли от само себе си. Но някои срещате проблеми при. Те не знаят как да се държат в непозната компания. И след това дойде на съветите за помощ, посочени по-долу. Ето кои са те:

1. Вземете визуализация

Преди да влезе в нова компания, психолози препоръчват да се направи визуализация. Необходимо е да си представим по-добър опит, да се чувствате чудесно и с тези хора. Можете лесно с тях. Можете да усетите радостта и удовлетворението на любящ комуникация. Доволен ли сте, че те харесва новите си сътрудници. Навлизане в щата доверие. Това ще ви помогне в непозната компания.

2. Физически поведение

3. Потърсете доброто във всеки човек.

Отивате в екипа, да се включат в търсенето на положителни качества или външни характеристики на тези хора, с които общувате. Да не се фокусира върху негативите. Вижте достойнство. Това ще ви помогне да общуват.

4. Има по-положително

Колкото и банално Препоръчва се да се усмихне, тя играе много важна роля. И не го пренебрегва. тя излъчва в света. Хората са привлечени от положителни. А недоволни хора, които се опитват да избегнат.

Допълнителни указания за успеха на новата компания:

Представете си, че една нова компания - те са най-близките ти приятели, които ви обичат и които обичате. Изпрати ги обичам и те наистина се превърне за вас добри познати.

Чуйте хората. Бъдете внимателни събеседник. Хората трябва да ги чуе. Те го видите на невербални изрази. Те го чувствам.

Опитайте се да не се отвлича вниманието на хората за нищо. Ако нещо може да се справи сам, да го направи. Хората обичат да се разделят, отговорни хора.

Продължавайте да говорите. Не давайте едносрични отговори. Трябва да отговорите на въпросите по-пълно, така че източникът сте намерили причина да зададете нов въпрос.

Чувствайте се свободни сами се интересуват от другите. Опитайте се да попитам отворени въпроси, за да получите повече информация.

Ако вашият разговор е достигнало до задънена улица, намери нова тема, за да общуват чрез превключване към него. Говорете за всичко, стига да са в общение намерили общ език.

Дръжте се спокойно. Когато един евентуален конфликт, за да се поддържа хладнокръвие и не слушате емоциите и на интелекта.

Тези насоки ще ви помогнат да се интегрират в отбора лесно и я държи на положителни взаимоотношения.

Бъдете щастливи и обичани!