Как да работим с документа "на работа на" 1C заплата и управление
Начало / Полезни статии / Как да работим с документи "на работа на" 1C заплата и управление на персонала 8 на.
Имате нужда от лична консултация по счетоводство
или данъчно счетоводство в 1C?
Експерти в областта на счетоводството и одита фирма "Актив-IT" са готови да ви предостави помощ. Ние гарантираме 100% разтвор на проблемни въпроси, като се отчита спецификата на вашия бизнес. Първата консултация е за вас - безплатно. Научете повече.
Нека започнем с факта, че записите 1C на работното време може да се извърши по два начина:
- Използвайте "отклоненията": в този случай, на базата на това работно време се основава на графика за изпълнение на работното време и документирани отклонения от него. При отклонения се счита за подаване на работното време и извънреден труд.
- Вземете под внимание "непрекъсната регистрация": в този метод, в допълнение към определяне на документацията за отклонения също се запазва за реално използване в часовете труд.
За регистрация на лице, което работи в задължително набор график за работа на работника или служителя да се определи планирания график на предприятието. Има ситуации, в които служител попада в обхвата на човешкото трансформация. В този случай, също, програмата му е задължително, определен в първоначалния си вид (ако е необходимо графика винаги може да бъде вярна). В тази връзка, реквизит "График" в ах "Заетост" на докинг и "кадрови промени", пълни без изключение.
В 1C счетоводство за извършване на дейности, провеждани в съответствие с графика активен служител. Не забравяйте да се вземат предвид отклоненията от графика, която можете да видите, използвайки следната докинг те:
- платени отпуски;
- болница;
- пропуски;
- Оставете отпуска за отглеждане на деца;
- Отстранен престой;
- Средната работна заплата.
Има една практика, когато работникът да изградят свои собствени задачи график за един месец. В тази ситуация, планираното време за един служител е назначен от друг документ 1C - ". Въвеждане на отделните графици за изпълнение на предприятието" Тази функция може да намерите в "ведомост на организацията."
Ситуации, в които не са необходими за зареждане с времето листове:
- Когато всички отдели на компанията работят по график ", пет дни в седмицата";
- Когато има няколко (или повече) типа работни графици в компанията. Например, те са повтарящи се, но положението на отклонение от схеми са напълно отсъства.
Условията, при които се изисква време за пълнене листове:
- Предприятието се намира от завои график;
- Rotational метод на работа;
- "сложни графики", които не могат да бъдат приписани на циклично.
Стъпка по стъпка пълнене документ "работа на"
Желана документ се намира в меню "ТРЗ за организации." (Можете също да отидете на документа чрез раздела "ТРЗ" на работния плот на потребителя).
За да добавите нов документ, който просто трябва да кликнете на подобен полето "Добави".
Преди да се отваря нова форма документ. След това изберете компанията, за която искате да влезете в таблицата. Ако цялата компания, оставете полето празно. (В случаите, в които трябва да се направи карта доклад на една от бизнес единици, изберете необходимия "Звено"). Посочете кой месец е пълен доклад карта.
Има два начина за попълване на времето лист:
- подробности за всеки ден от периода;
- Обобщени (вход изпускателната работни часа).
За да изберете желаната опция, задаване на "метода за въвеждане на часа" в желаната позиция.
Следващата стъпка, която трябва да направи - да кликнете върху "запълване". Част от таблицата, наречен "служители" в автоматичен режим е пълен списък на служителите на компанията. След това можете да редактирате информацията и да направи корекции.
Ако видите, че на масата остана празна, или данни, направени само за някои служители - да видим дали пълни график за работа на служителите за текущата година е вярна.
В резултат на това, че имате маса с оглед на предварително напълнена отсъствията.