Как да правилно да отхвърли работодателя

Ние често се обсъди как да откаже на заявителя. И аз се моля въпросът да се отрече на работодателя, че това е правилно?

Въпреки че повечето кандидати просто изчезва, не приемайте тръбата и т.н. бе решено да се изпрати писмо до работодателя, както следва:

"Добър ден!
За пореден път се анализира вашата позиция, след претегляне на всички "за" и "против", стигна до решението да се откаже от предложението. Надявам се, че за разбирането.
Желая ти късмет, и възможно най-скоро успешното приключване на вакантно място. "

Така ли е? Или трябваше да мамят и да преминете към пробни дни в двете компании умишлено разиграва един от тях?

Обсъдете? Казуси са добре дошли. )

Заявител на интервюта не е? Очите му не са виждали? С главата не общува?

"Така ли е? Или трябваше да мамят и да преминете към пробни дни в двете компании умишлено разиграва един от тях?"

Не всички фирми, ангажирани в такива глупости като изпитание ден.

"Обсъждане? Казуси са добре дошли.)"

Няма за какво да се обсъдят, самият въпрос се засмуква от пръст. Това е търсещите работа трябва да се разклати крака, за да не се обиждат и да не се кандидатира в съдебен процес. достатъчно да се каже на работодателя / запис "Благодаря ти, но аз направих друго предложение."

"Unlucky стол" са вече установени дарител в разходите си, фалира го по този начин няма да работи.
Никой не може, в това число се тревожи някой главен, отсъствие от работа няма, както и всички възможни претенции към главния работодател няма да бъде оправдано, тъй като неизпълнението - резултат от съвместната им работа.

Единственото нещо, което ще пострада, защото това е показател за текучеството на персонала в организацията, които се оценяват помежду си по подбор на персонал, когато се опитвате да разберете кой от тях е по-стръмен от гледна точка на професионализъм.