Как да изчислим пенсията за инвалидност

Изчисляването на пенсията за инвалидност се извършва в съответствие с правилата, установени от Пенсионния фонд на Руската федерация. Когато това се взема предвид не само определя степента на ограничение, но също така и размера на професионален опит, както и естеството на условията на труд.







Има три вида на пенсии за инвалидност:

и, съответно, всеки един от тях се определя в определени случаи.

  • Хората с увреждания в група I и инвалиди от детството на група II - 8 647.51 рубли. ;
  • Инвалидите от II група - 4 323.74 рубли. ;
  • Хората с увреждания Група III - 3 675.2 рубли. ;
  • За хора с увреждания, тъй като детството на група I и деца с увреждания - 10 376, 86 рубли.

пенсия за инвалидност работа

При изчисляване на пенсията увреждането трябва да знае, че тя се състои от две части: основа (фиксирана) и кумулативно. Набирателна част се изчислява по формулата:







RTPPI - пенсия за инвалидност;

PC - размера на пенсията, изчислена капитал на хората с увреждания, считано от датата на назначаване на пенсията му заетост инвалидност;

T - броя на месеците, за очакваните пенсионни плащания, които в момента възлиза на 228 месеца;

K - съотношението на регулаторната продължителност на застраховка (в месеци), считано от тази дата до 180 месеца. Регулаторният продължителност на застраховка, докато лицето с увреждане 19 години е 12 месеца и се увеличава с 4 месеца за всеки пълен едногодишна възраст, започвайки от 19 години, но не повече от 180 месеца;

Б - фиксирана RTPPI предмет на годишна индексация, размерът на които могат да бъдат намерени на интернет страницата на пенсионния фонд на Руската федерация.

пенсия за инвалидност членка

При изчисляване на пенсията за инвалидност състояние се взема предвид начина, по който е била получена военни.

  • Увреждания I група - 300%;
  • Увреждания II - 250%;
  • Лица с увреждания III - 175%.
  • Увреждания I група - 250%;
  • Увреждания II група - 200%;
  • Увреждания група III - 150%.

Харесва ли ви? Споделете с приятелите си!