Как да даде интервю

Научете повече за лицето, от което сте интервюиране, както и тема на разговор. Вие трябва да имате доста добра представа за това, което другият човек казва по време на интервюто.

Представете себе си и да обясни кой си. [1] да поговорим малко за абстрактна тема. Може би не са свикнали да губите време, но това въведение ще позволи на човек да се отпусне интервюирания.

Попитайте някои общи въпроси, за да получите добра представа за този човек, неговите знания и опит. Обсъдете образование, хобита, клубове и семейството си. Може да се наложи тази информация в бъдеще.

• Ако интервюто се занимава с техническата информация, можете да преминете към изпращане на приятеля си, което Ви интересува.
• Ако искате да изследвате този човек, не го изпрати на въпросите по-рано. Колкото повече той ще бъде готов за вашите въпроси, толкова по-малко шанс имате да видим истинската си същност.

Попитайте един въпрос в даден момент. Ако попитате прекалено много въпроси наведнъж, че другият човек ще може да се насочи разговора в друга посока.

Започнете с прости въпроса. В този момент, можете да задавате въпроси, които само вие можете да отговорят с "Да" или "Не". Бавно, въведете вашия приятел в интервю.

Отиди до по-разширени въпроси. Ако искате да дадете на вашия партньор по-подробни отговори, го попитам подвеждащи въпроси: "Обяснете как." Или "Може ли да ми преведе през целия процес."

Задайте въпрос. Научете как да проучи въпроса по-подробно. Ако вашият събеседник изглежда разстроен, развълнуван или изненада, това е добър момент за по-дълбоките въпроси.

• Ето няколко примера за по-дълбоките въпроси: "Може ли да обясните какво имате предвид, когато казвате." "Как да получите това", "Защо е толкова важно за вас,?" И "Можете ли да кажете? повече за това? " [2]

Обобщете. Ако партньорът ви е дал един дълъг, криволичещ отговор, се опитам да обобщя думите му: "Аз разбирам, че вие ​​сте убеден, че съм прав.?" Може да бъде в състояние да изтръгне от човека, малко повече информация.

• Трябва да се контролира изцяло на интервюто и го насочва в посока на приоритетите си, дори и след като отстъпление, освен ако не се очаква, че партньорът ви ще отиде да се оттеглят. [3]

Попитайте за чувствата си. Ако искате да знаете подробности за личния живот или реакцията на събеседника, питат: "Защо е толкова важно за вас?" или "Какво ви подтикна да го?"

• Ако лицето е интервюиран е прекалено емоционален, дай му малко време да се възстанови, преди да продължи интервюто. Не е нужно да го потупа по рамото и да го утешите, но трябва да му даде шанс да се опомни.

Попитайте разрешение за по-нататъшно общува с този човек. Това ще е необходимо в случай, че ще трябва да се провери отново всички факти, преди да вземе окончателно печат материал. Попитайте вашия приятел да подпишат споразумение за разпределението на информацията, ако е необходимо.