Изплащане на отпуск по майчинство, какви документи са необходими за отпуск по майчинство за работа, е по-добре

Предишен ◈ Следващото

И накрая, намерих налична информация, както е посочено на това, което плащания, бъдещите майки, Поз. Може би някой ще дойде по-удобно.

Брутна сума за жени, които са се регистрирали в ранните етапи на бременността

Според член 9 от Федералния закон България "за държавния ползи за гражданите с деца" на жени, които са регистрирани в лечебни заведения в ранните етапи на бременността се заплащат фиксирана сума от 300 рубли. Изплащането Стойността се определя при 10 чл. България FZ "На държавна ползи за гражданите с деца".







За да получите горепосочените ползи, жената трябва да бъде вписан в гинекологичен кабинет (или друго медицинско институция) не по-късно от 12 седмици след бременност.

Документ, потвърждаващ правото на обезщетение, е удостоверение от гинекологичен кабинет. Покажете, че е необходимо на работното място, заедно с парче от неработоспособност поради бременност. Той се издава от бъдещите майки в медицинско заведение, когато гестационна възраст от 30 седмици (ако една жена има повече от едно дете или бременността е трудно, след 28 седмици). Еднократна сума ще бъде изплатена до вас заедно с ползите за бременност и раждане.

Ако по някаква причина не можете да предостави сертификат, като в същото време отпуск по болест, е необходимо да го направи не по-късно от 6 месеца след края на отпуска по майчинство, а след това ще бъде направено плащане в рамките на десет дни.

В размера на еднократна сума не подлежи на никакви данъчни или осигурителни удръжки.

  • удостоверение от гинекологичен кабинет (или друг доставчик на здравни грижи);
  • удостоверение за регистрация на паспорта;
  • Удостоверение от службата по заетостта, че сте безработен и са регистрирани в организацията;
  • паспорт;
  • спестовна книжка.

Списъкът на документи, необходими за регистрация в службата по заетостта на мястото на пребиваване:

  • Паспорт (оригинал и копие);
  • книга на труда (оригинал и копие) или други документи, които потвърждават стаж;
  • удостоверение за средни месечни заплати от последното работно място (за последните 3 месеца);
  • удостоверение от гинекологичен кабинет, потвърждаващо, че стоите по сметката (да се посочи срок на бременността);
  • спестовна книжка.

След като получите до регистъра с служба по заетостта, която ще платите месечната за 800 рубли. преди началото на отпуска по майчинство (30 гестационни седмици или с 28 или slozhnoprotekayuschey в многоплодна бременност).

обезщетение за майчинство

Обезщетението се изчислява и изплаща на мястото на работа (услуга, кабинет). плащане изчислява, както следва: 70 дни преди раждане инвалидност (ако бременността е плодовит, а след 84 дни) и 70 дни отпуск по майчинство (запушен труда - 86 дни, повече от едно дете - 110 дни) се изплащат въз основа на средната стойност на приходите жената в последните 12 месеца преди отпуска по майчинство. Максималният възможен размер на безвъзмездната финансова помощ е 23,400 рубли на месец.







За да получите обезщетения, една жена трябва да покаже част от хората с увреждания (издаден в гинекологичен кабинет в 30-та седмица от бременността) на мястото на работа (услуга, кабинет) не по-късно от 6 месеца след края на отпуска по майчинство. Плащането се извършва в рамките на десет дни от датата на подаване на документа.

В случай на приемане на новородени бебета също така направи това плащане. В този случай, платен отпуск от 70 дни, считано от датата на раждане на детето. Ако две деца, а след 110 дни. Ако детето е било прието на възраст повече от 70 дни, обезщетението не се издава.

Пакетът от документи, необходими за получаване на обезщетения:

  • изявление на дохода;
  • отпуск по болест;
  • История на заетостта;
  • Удостоверение от службата по заетостта, че сте безработен.

Не са данъчни или застрахователни премии, обезщетения за бременност и раждане не се таксуват. В допълнение към детето (децата), майката няма родственици не отговарят на условията за това плащане.

Еднократна сума при раждане

Помощта се предоставя и ако детето е приет преди навършване на 3 месеца. На раждането на повече от едно дете, плащането ще бъде кредитирана към всеки. Когато детето е родено мъртво, плащането не е извършено.

Пакетът от документи, необходими за получаване на еднократна сума при раждане:

  • прилагане в полза на един от родителите (осиновители);
  • удостоверение за раждане на детето, в резултат на службата по вписванията (оригинал и копие);
  • удостоверение от работодателя на другия родител, че той е издаден тази помощ;
  • когато другият родител е безработен, той е длъжен да представи работата си книга (оригинал и копие) и удостоверение от социално осигуряване, че обезщетението не се изплаща до него преди;
  • родители, получаващи обезщетения за посещаване на колежа, са длъжни да представят удостоверение от службата на декана, че те са обучени в тази институция;
  • Ако еднократната сума за предприе записа не е била внесена в ранните етапи на бременността, трябва да имате удостоверение за вписване в лечебно заведение в ранните етапи на бременността (в рамките на 12 седмици);
  • ако бездейства родител е на социални помощи, се изисква социална защита, за да се покаже в работната книга (оригинал и копие), ако не, тогава диплома или военен ID с копие;
  • неработещи родители също са длъжни да представят удостоверение за разрешение за пребиваване на детето, издадено в паспортната служба.

В размера на приспадане на еднократна сума за раждане не е обект на никакви данъчни и осигурителни облекчения.

Не забравяйте! Кандидатствайте за изплащане на еднократно обезщетение е необходимо не по-късно от 6 месеца след раждането.

Месечни помощи по време на отпуск, необходимо за отглеждане на дете до навършване на една година и половина години.

Всеки член на семейството, който е поел отговорността за дете до навършване на polutoraletnego грижи, има право на месечна помощ по време на отпуска. Ако паралелно с освобождаването на работника на грижи за деца продължава да извършва трудова дейност в работата на непълно работно време, той не губи правото да получи обезщетение.

За да ви е възложена месечна помощ, трябва на мястото на работа (услуга, кабинет) представи следните документи:

  • заявление за обезщетения;
  • удостоверение за раждане на детето, за вас се грижат (оригинал и копие);
  • сертификат, преди да се роди бебето (деца) (оригинал и копие);
  • удостоверение от работодателя на другия родител, който не е назначен това ръководство.

Ако майката на детето е ученик или студент, и искат да продължат образованието си след отпуск за отглеждане на дете, освен това е необходимо да кандидатстват за разрешение и поддържане на стипендии.

  • заявление за обезщетения;
  • удостоверение за раждане на детето, за вас се грижат (оригинал и копие);
  • сертификат, преди да се роди бебето (деца) (оригинал и копие);
  • труда книга (оригинал и копие);
  • Удостоверение от службата по заетостта, което потвърждава, че социални помощи не е заредена;
  • Референция от корпуса;
  • паспорт;
  • спестовна книжка или номер на сметка в Банка ДСК.

На месечна помощ за дете се грижи до една и половина години не се таксуват всички видове данъчни и осигурителни облекчения.







Предишен ◈ Следващото