Директни плащания или студент запис система FSS

Какво е "пряко плащане" и видовете ползи, които са на разположение на производството в Службата за финансов надзор

Служители на фирми да се възползват и в техния случай не е необходимо да се чака датата на плащане на заплатите за получаването на обезщетения, Службата за финансов надзор е необходим за изчисляване на гражданите в рамките на 10 дни след лечението. И в случаите на укриване на данъци от изплащане на обезщетения от работодателя в този вариант не може да бъде.

Видове обезщетения, изплащани директно на Службата за финансов надзор:

• обезщетение за раждане и бременност;
• временна нетрудоспособност;
• изплащане на еднократно обезщетение при регистриране на гинекологичен кабинет в ранен стадий на бременността;
• надбавка плаща всеки месец, докато майката се грижи за поколението до навършване на една година и половина години;
• компенсация за допълнителни четири дни отпуск, за да се грижи за потомството с увреждания до майка.

След получаване на пари директни плащания гражданин показва начина на показване:

• поръчки по пощата;
• прехвърлите към банкова сметка.

Както вече споменахме, Службата за финансов надзор може да прехвърля квоти за 10 дни след първото лечение и всяка следваща месечна вноска е направена от 1 до 15 число на текущия месец.

Против "точкова система"

Студентски рекордни плащания система за доходи отидоха на нашата държава, наследена от Съветския съюз. Но в онези дни е било ефективно и не би могла да включва недостатъците, които възникват в днешните реалности. Безотговорно отношение на много работодатели да плащат обезщетения, гарантирани от държавата и са принудени да излезе с директните плащания FSS. правата на гражданите за получаване на парични плащания чрез работодателя могат да бъдат нарушени в случай на:

• спиране на функционирането на организацията в случай на несъстоятелност;
• липса на достатъчно пари в сметката да плати (важно за малките предприятия на изхода към постановлението от няколко служители);
• прикриване на главата на правоприлагащите органи;
• категорично отхвърляне на всякаква причина;
• наличието на съдебно решение за плащането, но е налице липса на средства в сметките.

Ето защо, нова система за директни плащания, за да спечели над старите, като в този случай, обезщетението е, че да се издава, както и рисковете остават изключени без пари. Имайте предвид, че тогава, когато работодателят отказва да плати, можете да получите право да получава само по съдебен ред, и това е трудоемко и отнема много време процес.

Предимствата на "директни плащания"

Като се има предвид фактът, че постепенното прехвърляне на всички региони за директни плащания, трябва да разкажат за своите предимства:

• зареждане на цялата дължима сума, без измама;
• получаване на средства, независимо от икономическото състояние на организацията, в която работите;
• гама от удобни опции за получаване;
• липсата на конфликтна ситуация в работата си с работодателя;
• 100% за помощи.

Действието на положителните аспекти на директните плащания вече са оценени от жителите на следните региони:

1. Нижни Новгород региона.
2. Карачаево-черкези република.
3. Новгород региона.
4. Астрахан региона.
5. Новосибирск регион.
6. Тамбов регион.
7. Курган регион.
8. Самара регион.
9. Белгород регион.
10. Ростов регион.
11. Брянск регион.
12. Калининград регион.
13. Калуга региона.
14. Липецк регион.
15. Уляновск регион.
16. Хабаровск територия.
17. Република Мордовия.
18. Република Татарстан.
19. Република Крим.
20. град Севастопол.

Отзиви и коментари по статията "Директни плащания или студент запис система въз основа на застрахователните премии":