дали пенсията зависи от продължителността на трудовия стаж и как

Пенсионната реформа насърчава Bolgariyan да разбера как да се вземе предвид продължителността на трудовия стаж за пенсия, която би, ако не спечелите определена минимална възраст, и в същото време да се определи шансовете си за получаване на заслужена почивка по-рано.

Трудов стаж и застраховка

Стаж гражданин - е сумата от периодите на работа във всички области на работа, периоди на друга обществено полезна дейност и други срокове, посочени в закона пенсионна и труда (военна служба, отпуск по майчинство и т.н.).

Реформиране на пенсионната система е довело до появата на една нова концепция - осигурителния период. Този общ период на заетост или други дейности на гражданите, за който са изброени застрахователни премии на пенсионен фонд на България.

Отпускът по майчинство е периодът, когато родителят е временно не може да работи поради необходимостта да се грижи за малко дете. Подробности дали опитът е в отпуск по майчинство от тук.

Това обяснява защо, независимо дали пенсията зависи от продължителността на трудовия стаж или вече са взети предвид само стойността на застрахователните премии.

Обезщетението за застраховка пенсия се състои от фиксирана сума и изплащане на пенсия. Последното се определя от броя на отделните точки за пенсия, независимо от двете работна заплата и периода на получаване - време.

Законът също така определя минималната застрахователна опит, ви дава възможност да получите пенсионно осигуряване пенсиониране.

Стаж и пенсия за старост

Както изчислява старшинство

Определете дали опитът на работа по пенсионната ефект, се пристъпи към реда на изчисляване на застраховка.

Пенсионното осигуряване опит същото като преди това на труда се запазва в продължение на трудоспособни хора за определени периоди. Списъкът е написано в чл. 12 fedzakona "На пенсионно осигуряване» № 400-FZ:

• военна служба или служба, равен на него;
• периоди на грижи за раждането на деца - не повече от една година и половина години за едно дете и не повече от шест години общо;
• докато се грижат за лице с увреждания от първата група, възрастни хора (лице на възраст под 80 години) или дете с увреждания;
• периоди на постоянна регистрирани в службата по заетостта и получаване на обезщетение за безработица;
• време, съпругите на военнослужещите, живеещи в райони, в които заетостта не е възможно, както и съпрузите на дипломатическия персонал в чужбина;
• Докато служеше си осъждането на лица, участващи в наказателната отговорност неразумно.

При условие, принос за PFR не е под минималния размер, изчислен пенсиониране опит фиксиран:

• индивидуални предприемачите;
• нотариуси, адвокати и други, самостоятелно заети лица;
• членове на земеделските стопанства;
• другите граждани, посочени в чл. 13 fedzakona № 400-FZ.

За непрекъснатостта на заетостта, за да разберете тук.

Застраховка период се изчислява в зависимост от продължителността на календарните периоди на работа или други дейности, обобщавайки дните в месеци и месеци на година. Изключението, предвидено в два случая:

1. за сезонни работници в редица промишлени сектори;
2. за работа по водния транспорт по време на периоди на навигация.

Тези граждани, заплащат пълния година трудов стаж в една календарна година, което представлява периода на работа.

Гледайте видео, която разказва как да се помисли за стаж и пенсиониране

минимален опит

След като се разбра, че опитът се брои за пенсия - колко пълен години тя трябва да има, за да се получи плащания от пенсионния фонд на възрастта за пенсиониране.

Pension с дължина под минимума

• за жените - 60 години;
• за мъжете - 65 години.

Как да се увеличи пенсиониране по старшинство

Сега си представете как опитът на работа влияе върху размера на пенсията на човек, който е работил доста голям брой години, и големи.
След достигане на минимална пенсия услуга капитала, изчислена в точки е увеличено с допълнителен фактор.
Бързоразвиващите точки за сметка на гражданин, който продължава да работи, да достигнат пенсионна възраст.

Забележка: В допълнение към минимума, законът предвижда и максималната дължина на услуга се взема предвид при изчисляването на пенсиите:

• за жените - 40 години;
• за мъжете - 45 години.

Работата в този период няма да се увеличи размера на пенсията.

Кой има право да се пенсионират по-рано

Работна книга потвърждава трудов стаж и е основният документ. В нейно отсъствие, както и в случаите, когато съдържа невярна и неточна информация или липсващи записи за отделните периоди на работа в подкрепа на време могат да бъдат приети сертификати, издадени въз основа на заповеди, лични сметки, извлечения по въпроса за заплати и други Други офис, писмени трудови договори и споразумения с маркировки върху тяхното изпълнение.

Разширяване на темата, пенсията зависи от продължителността на трудовия стаж, е да се отчитат условията, при които работи гражданин има право да отиде на почивка в аванс (до 60 мъж или жена до 55 години).

Основания за ранно назначаване на пенсия за старост в главата писмено. 6 fedzakona № 400 FL.

"Север" за ранно пенсиониране трябва да бъде:

• 50 години мъже / жени на 45 години, живеещи в Далечния север (РКС) и са работили в продължение на 25/20 години рибарите ловци, рибари, елени;
• 50 години, жените, които имат две или повече деца и спечелени 12 години опит в СРС или 17 - в равни части;
• 55/50 години за мъже / жени, които имат обща дължина от 25/20 години, включително и 15 години, които работят в групата на проституиращите жени и 20 - в еквивалентни райони.