Често задавани въпроси 1
2. Какви видове изолирани клъстери?
Класификация на клъстери прави в зависимост от вида на интеграция взаимодействие:
1. Специализирана (хоризонтално интегрирано) клъстер включва компании, които произвеждат продукти (и свързаните с тях услуги), подобен обхват и област на приложение. Като правило, фирми в тези клъстери, като се използва един и същ вид процеси, материали, компоненти, се нуждаят от същите услуги, които дават възможност за развитието на ефективна клъстер инфраструктура. Между компаниите тези клъстери са склонни по-големи конкурса, който има голямо влияние върху конкурентоспособността.
2. Агрегат (вертикално интегрираните) клъстери включват компании, които произвеждат продукти (хардуер и услуги) за един или повече потребители (монтажни растения). Предприятия клъстер извън потребителят всъщност представлява клъстер генериращи аутсорсинг продукти (услуги) на потребителя, определени технически характеристики, качество, а често и на разходите. Конкурентната среда на предприятията е такъв клъстер извън нея.
3. Смесени съчетават свойствата Хоризонтално и вертикално интегрирани.
3. В каква функция на клъстерния подход?
- Тя ви позволява да създадете цялостен поглед върху развитието на обществената политика в региона, като се има предвид потенциала за растеж на регионалните икономически субекти;
- Тя позволява да се вземат предвид най-новите тенденции (глобализация на конкуренцията) и промени в структурата на основните фактори на производството (нарастващо значение на нематериални активи);
- въз основа на развитието на диалог между представители на бизнеса в региона, формирането на обща визия и общи цели;
- да се оптимизира веригата на добавената стойност на всяка от участващите клъстер.
4.Какво е център на развитието на клъстера?
Център за развитие на клъстера - специализирана организация, създадена регионални органи на изпълнителната власт за изпълнение на клъстерната политика в региона.
5. В каква е политиката на клъстера?
Cluster политика в индустриалния сектор на икономиката е комплекс от мерки за държавно регулиране на процеса на групиране в индустрията, с цел подобряване на конкурентоспособността на регионалната икономика.
6. Каква е стратегията на клъстера?
Стратегията за клъстер е насочена към прилагането на политиката на клъстер е специфичен дългосрочна програма, за да постигне целите си.
7. Какво е инициатива на клъстера?
Клъстер инициатива - това е намерението на двама или повече членове на клъстера (или потенциални членове) на сътрудничеството в рамките на фугата (клъстер) на проекта, за да се гарантира развитието на тяхната конкурентоспособност.
8. Как формирането и прилагането на инициативата на клъстера?
1) Подаване на инициативата клъстер на информационни ресурси в подкрепа на региона Воронеж (клъстерните формирования - в "дейностите на клъстера Център за развитие" портал) (раздел "Регистрация приложения").
2) клъстер Назначаване Manager (от "CDC In" Служителите CU), оказва методическа и организационна подкрепа на своята дейност, включително в рамките на портала (координация на дейностите, свързани с поддържането на профила на клъстера).
3) Участие на заинтересованите страни започна клъстера за определяне на броя на участниците.
4) Регистриране на предприятия, участващи в портала на клъстера и ги пускат актуална информация за себе си.
5) Съставът на работната група за разработване на стратегически документи на клъстера.
6) Провеждане на стратегическата сесия с участието на експерти (представители на Търговско-промишлена палата БО БО НВМОП, Воронеж Регионален съюз на предприемачите "Подкрепа"), за да определят целите и задачите на специализация и фокус на дейността на клъстерите. Според резултатите от събитието формира експертно становище относно целесъобразността от създаване на клъстер.
7) Разработване на работната група на стратегически документи, които отразяват дългосрочните стратегически цели на клъстера, методите им, както и ролята и компетентността на участниците да постигнат. По-специално:
- концепция за развитие / клъстер стратегия за изпълнение стратегия за развитие / програма (пътна карта);
- формиране на портфейл от съвместни (клъстер) проекти.
8) Провеждане Cluster среща, за да:
- представяне разработени стратегически документи, тяхното приемане и одобрение,
- подписването на споразумение за формирането на клъстери.
Определяне Cluster съвет, включително и изборът на председател на Съвета се извършва или по време на срещата или от струпването на електронно гласуване в портала.
9) функционирането на куп и организационното развитие.
9. Как са ползите от членството в клъстер?
- решаване на проблемите на инвестиции, човешки ресурси, енергия, суровини и други ресурси;
- подобряване на ефективността на бизнес процесите;
- създаване на условия за навлизане на нови пазари;
- и механизми за подобряване на ефективността на комуникационни канали;
- бързо сътрудничество около нови продукти и процеси.
10.Kto могат да станат обект (участник) на клъстера?
- предприятия и организации, които произвеждат продукти от специфичното секторно фокус;
- предприятия и организации, установени в рамките на съвместни (клъстер) проекти, включително за предоставяне на услуги, продукция или технологични процеси за нуждите на членовете на клъстера;
- фирми и организации, които са специализирани в предоставянето на аутсорсинг и информационни услуги на участниците в клъстера;
- фирми и организации, специализирани в доставката на материали и технически ресурси на членовете на клъстера;
- изследователски организации и образователни институции;
- организации с нестопанска цел и обществени, бизнес асоциации, търговски камари.
11. Каква роля клъстерната политика в иновативното развитие на производството?
В момента на прилагането на клъстерната политика изглежда е един от най-ефективните инструменти за модернизация и технологично развитие на националната икономика.
Важна особеност на клъстера е новаторския си ориентация, се дължи на следните фактори:
- взаимодействие в рамките на клъстера на образователни институции и промишлени предприятия се гарантира развитието на научноизследователски и иновационни дейности в региона;
- Членство в клъстера улеснява достъпа до нови технологии, използвани от членове на предприятията на клъстера;
- намаляване на разходите за изпълнението на R & D в резултат на междуфирменото сътрудничество;
- клъстер имат конкурентно предимство, поради възможността за извършване на вътрешен специализация и стандартизация, свеждане до минимум на разходите за иновации.
15.Kakova сега основната цел на регионалната клъстерния подход?
Основната цел на политиката на клъстер от правителството на региона Воронеж в индустриалния сектор е да се осигури висок икономически растеж и подобряване на конкурентоспособността на регионалната икономика чрез улесняване на създаването и развитието на регионални клъстери.
Акцентът е поставен върху развитието на инфраструктурата на клъстер, укрепване на хоризонталната интеграция на предприятия, участващи в клъстера, както и да се оптимизира използването на производствените мощности на организациите чрез премахване на излишни производство malozagruzhennyh и че е възможно чрез използването на аутсорсинг и подизпълнителски споразумения.
Сред очакваните резултати са следните: увеличаване на броя на малките и средни предприятия са членове на съществуващите и създаване на клъстери, увеличаване на броя на новосъздадените работни места в малки и средни предприятия клъстер членове, както и увеличаване на обема на стоки (строителство, услуги), произведени от малки и средни предприятия клъстери страни.
16. Какво е споделен (клъстер) проект?
Съвместен (клъстер) проект - набор от взаимосвързани дейности, постоянно или временно, комбиниране на ресурсите на членовете на клъстера и насочена към прилагане на стратегия за развитие на клъстери.
Съвместен (клъстер) на проекта може да включва програмата за модернизация на съществуващите и създаване на нови индустрии, изпълнението на инвестиции, маркетинг и образователни проекти и включва задоволяване на нуждите на всички членове на клъстера с постигането на прогнозни количествени показатели.
изисквания 17.Kakie за съвместните (клъстер) проектите, така че те да имат право да получават субсидии?
- проектът трябва да бъде насочена към развитието на членовете на клъстера;
- Организациите трябва да бъдат регистрирани по съответния начин и пуснати на данъчна регистрация в региона Воронеж;
- наличието на бизнес план (план за действие);
- изплащане на заплатите на работниците и служителите на организациите в размер не по-малък от жизнения минимум, установен в региона Воронеж за работещото население, както и отсъствието на неизплатени заплати на работниците и служителите в последните 2 години, или за целия период на дейност на организацията (за организации, които работят по-малко от две години );
- липса на просрочени задължения към бюджетната система на България.
18.Idet дали да включва разширяване на нови предприятия в клъстери?
За да се увеличи броя на участниците вече създадените клъстери и формирането на нови отрасли, в които е налице висока сътрудничество, непрекъснато наблюдение на признаци на групиране в ход. В допълнение към продължаващото прилагане на мерки за насърчаване на клъстерния подход, включително организирани кръгли маси, семинари, в които с ръководителите на големи и средни предприятия, малки предприятия, изследователски институти и консултантски фирми ще обсъдят предимствата на клъстерни организации, на изискванията за влизане в клъстери , изпълнението на инициативата клъстер, и така нататък. г.
Развитие на съществуващите клъстери инициира създаването на своята инфраструктура, за да се даде възможност на голям брой малки и средни предприятия.
- от общия брой на малките и средни предприятия, които са се присъединили към клъстера - 98 фирми;