Бюрокрацията е това определение бюрокрацията
бюрокрация
С. Паркинсон описано явление, характерно не само за държавата, но също така и за корпоративната бюрокрация, а по-късно става известен като "закона за намаляващата компетентност". Очевидно е, че в рамките на тази тенденция е не само на практика елиминира промоция на горните етажи на пирамидата на властта на инициатива и независими личности, но предпочита "сивота" типичен "troechnikov" от основата, на ниво изпълнителна власт. Все пак, това не е всичко.
Многобройни "Molchalin" трябва да бъдат необходими ежедневни началници и да обоснове докаже "доверието им." Поради това, както е отбелязано от S. Паркинсон ", когато седем служители правят това, което е направил един, той влезе в игра като фактор 2. Седем работи един срещу друг, че те са напълно заредени, и А е зает от всякога. Всяка книга трябва да се появи в предната част на всеки от тях. E реши, че е под юрисдикцията F, F блокове в отговора и го дава на C, C безопасно е приел, и се отнася до D, като D - G до G. Въпреки това, става ваканция и ще предава случая на H, което отново пише всичко груб подписан D и C дава хартията, а той от своя страна я гледа и поставя в една нова форма на таблица А.
Какво прави? Той може да подпише с леко сърце, без да го прочетете, тъй като той има какво да си помисля. Той знае, че през следващата година той ще се проведе на W, и трябва да се реши C или D ще го замени. Той ще реши дали да отида на почивка G - изглежда да бъде малко по-рано, и не позволявайте на H бъде по-добре за здравето. Освен това, необходимо е да се плати F работата на конференцията и да изпрати петиция до Министерството на E пенсии. А чух, че D е влюбена в женен машинописец и G не знам защо кавга с F. Накратко, може да подпише без да четете. Но такъв не е А. Не е измъчван от своите проблеми, причинени от самото съществуване на колегите си, съвестта не му позволи да пренебрегва задължението. Той внимателно чете стачки на документа не бе точки, въведени от С и Н, и го връща на типа, който е избран първоначално разумен (макар и свадливи) F. закон, той и стил - нито един от тези млади мъже си език наистина не знае - и резултат виждаме опцията, която ще създаде а, ако C, D, E, F, G и H по принцип не се раждат. Но версията, която е създадена с много хора, и това му отне много време. Никой shirked от работа, всичко се опита. Само късно вечерта А напусне поста си, за да се впуснат в дълго пътуване до дома. Сега, във всички прозорци на своето предприятие, светлината изгасва и тъмнината се сгъстява, отбелязвайки края на още един ден на работа неловко. И от последната, много се наведе и си мислеше, с крива усмивка, че късните часове, като сива коса. - наградата на успеха "2
С всички фокусът е ясно журналистически находки S. Паркинсон, тяхната валидност се потвърждава на практика, която може да се вижда ясно, по-специално, от примера на нашата страна. По този начин, според Института по социология, днес в България, има 2,5 милиона държавни служители. - 14 пъти по-голяма, отколкото е било в Съветския съюз.
Това се дължи на факта, че тъй като броят на бюрократите ниво от най-високите нива на контрол неизбежно попада в долната йерархична пирамида, на които се съхранява цялата обработка на системата. В резултат на това, представители на по-ниските слоеве на бюрокрацията имат възможност не само да се скъпя за задълженията си към "върха" на йерархията в случай на конфликт на интереси, но при определени обстоятелства, започват да представлява реална заплаха за нея. От друга страна, за да си възвърне контрола, бюрократичен елит носи в повече "одитори", създавайки по този начин, все повече и повече нови етапи бюрократичен пирамида.
В тази връзка, следва да се отбележи, че самостоятелно бюрократ получава само като обект за извършване на определени функции в рамките на бюрократичната машина, лишена от най-малките правата за какъвто и да е независимост на преценката, критика, и в крайна сметка да се основно човешко достойнство. Не е случайно, Ерих Фром смята, че има един много специален вид бюрократичен личност, която се основава на садо-мазохистични характер: "В един бюрократичен система, всеки човек има контрол над подчинените си, а той от своя страна се контролира от шефа си. Как садистични и мазохистични импулси в такава система, за да оправдават разходите си. Бюрократични човек презира долната и в същото време да се възхищава и опасенията от по-ниска. Само погледнете в лицето на чиновника и да слушат гласа му, когато той критикува подчинените за минути закъснение, за да разбере какво е необходимо, за да подчинят цялото си поведение показва, че той е имал по време на "принадлежи" на шефа си. Или помисли бюрократ от пощата, когато той, усмихвайки се, точно в 17.30 удря малкия си прозорец, и последните две клиентите, които чакаха на вратата за половин час, се прибера вкъщи с нищо и на следващия ден ще трябва да дойдат отново. В този случай не става дума за това, което точно 17 часа и 30 минути завърши продажбата на пощенски марки .; Показателно е, че за мен е удоволствие да измъчва хората; той харесва, че някой зависи от него, на лицето му съвсем ясно отговаря на четене за ситуацията, когато той се чувства превъзходно. "1
С такива "прелестите" на бюрокрацията в съвременна България е добре позната не само на тези, които са принудени да попитайте за конкретен проблем в безброй публичен "офис", но също така и на клиентите на търговските банки и други организации, които по силата на имената на "клиентът винаги е прав" "Бърз, надежден, удобен", и така нататък. н. бюрократичен покачване типична пирамида. Че това е до голяма степен се дължи на ниската конкурентоспособност (и по-точно, пълната липса на такава) на по-голямата част от местните предприятия и организации в световния пазар. Освен това, в редица сфери на дейност, като, например, пътнически въздушен транспорт, медицина, правоприлагането, и така нататък. Н. Бюрокрацията е пряка заплаха за човешкия живот и здраве.