Лидерството като мощност

Лидерството като мощност Ardalyon Ya Kibanov, доктор на икономическите науки, професор, заслужил учен от Русия, ръководител на Държавния университет в катедрата по управление на персонала upravleniya.V различни сфери на живота, хората правят значителна част от действията на правителството - в личния му живот (семейство влияние) в професионалното направление ( влияние върху подчинените си, колеги), и така нататък. н. с организацията на властта е ресурс, който е въплътен в изграждането на ред, повишаване на нивото на организация и изравняване на живот за всички параметри поминък рамки.







Лидерство и власт не могат да бъдат разделени, тъй като силата изразява недвижими лидерство. Мощност означава възможността да упражнява право на преценка в съответствие с целите си и себе си. Достъпност (използваемост) на източника на захранване увеличава броя на дейностите, насочени към въздействие върху други хора. Колкото по-достъпните източници (средства) на властта, толкова по-често обект има тенденция да се повлияе върху поведението на властта общество drugih.V е начин да се повлияе, субординация, принуда в съответствие с действителната или въображаема баланса на силите в обществото, насочени към запазване на статуквото.

Помислете за някои от подходите за обяснението на феномена на мощност: Биологичният подход смята власт като естествено състояние в обществото се предопределя от природата. Захранването не е специфично само за хората, и има опит в биологичната структура, често в хората и zhivotnyh.Osnova власт е в човешката природа.

Класификация на медийната власт на бюрокрацията - силата на упълномощен неразрешен.

Бюрократи злоупотребяват, когато и където. Но всеки разбира, че без уред - бюрократичен фолк - да живеем в общество, nelzya.Vydelyayut подвид бюрокрацията формализъм, т.е. след първата буква от инструкция, без оглед на конкретните обстоятелства и жизнените интереси; .. бавене - забавяне на всички случаи, дължащи се на всяко неизпълнение или умишлено изнудване; конвенционализъм - контролира работата на видимост по отношение абсолютно маловажно подробности за сметка на практиката; волунтаризъм, подкупи, изнудване и корупция.

Naukokratiya - силата на знаейки, невежи. Човечеството и човека в цялата история трябва да се бори за неговото съществуване. Природата му даде едно предимство - да се разбере същността на законите световни. Плутокрация - като власт над neimeyuschimi.Naibolee известни методи - лобиране за интересите на банкери, индустриалци, представители на военно-промишления комплекс. Финансова подкрепа за своите кандидати в изборите осигури плутократи.

Partocracy - силата на организираната и неорганизирана. Политическите партии са носители на модели мощност на устройството, както и да избягват партизанщина, самият факт на възникването и съществуването на партии, тяхното въздействие върху обществото - това е невъзможно. Raytokratiya - силата на писмен вид за четене. В момента компанията е преминал от век на постиндустриалното информация. Цялата информация за околната среда, в която лицето е сто процента iskusstvennoy.Lyudi знаят и разбират какво точно е подготвен предварително и ги донесе raytokratami.

Технокрация - власт над които могат да neumeyuschih. Влиянието на технократи присъства във всички сфери на политическия и обществен живот. Влияние naukokratov технократи и политически процеси, които протичат в обществото, трябва да се разглеждат като двойка, тъй като те често технократи приложи на практика това, за което работата naukokraty. Демокрация - правилото на мнозинството над menshinstvom.Traditsionno приел, че демокрацията е най-добрата структура на държавата.

Но демокрацията не е подходящ за всякакви условия, и не е идеална форма на управление. Автокрацията - силата на силните над слабите. В човешката природа да желаят не само да владеят другите, но също така и да се търсят тези, които трябва да се подчиняват, се подчиняват някой, който ръководи. Класификация на източниците на енергийни източници на енергия могат да бъдат класифицирани по следния начин. Мощност voznagrazhdeniya.Ee сила се определя от очакването на обекта на власт, степента, до която предприятието е в състояние да отговаря на едно от неговите (на обекта) и мотивация, като предмет на доставките е да се отговори в зависимост от желаното поведение за него обект на властта. Недостатъците на използване на обезщетението за захранване е необходимо да се включи трудността на идентифициране водещ мотив обект на властта от страна на субекта.

Мощност prinuzhdeniya.Opredelyaetsya очакване от страна на обекта на действие, в които този въпрос е в състояние да го накаже, че не са съгласни с действията си, чувство на неудовлетвореност от мотив.

Недостатъци: принудителна сила предразполага към ответни действия от страна на обекта и предмета изисква повече ресурси. Регулаторните органи. Предметът на власт има право да следи за спазването на определени правила на поведение и, ако е необходимо, за да настояват за това. Недостатъците на този вид енергия, е фактът, че придържането към веднъж установена традиция, без данни за промени могат да доведат до zastoyu.Vlast ценител.

Силата му зависи от стойността, приписана на предмета на властта от страна на обекта на специални знания и умения в рамките на въпросното поведение. Информация власт. Присъствието му може да се говори в случая, когато обектът разполага с информация, която може да направи един обект да видите последствията от поведението си в нова светлина. В ежедневието пример за информационни власти са сплашване, компромиси и т. Д. Експерт vlast.Chelovek като такава власт трябва да притежават някои специални умения и знания, които го отличават от по-голямата част от тези качества lyudey.Obladanie уважава съгласие и подчинени.

Хората с "експерт власт", предразположени към лидерство. Мощност etalona.Referentnaya власт се основава на определянето на обекта с предмет, обект желания да бъда като обект на власт от различни параметри и характеристики (на базата може да бъде различен - лични и психологически, професионален и морален). Харизматичното власт се определя от самоидентификация на обекти на властта с лидера, привличане към него. Харизматичните личностни характеристики: енергия за обмен: харизматична личност излъчва енергия и такси към външната страна; Външен вид: харизматичен лидер, не е непременно красив, но привлекателен, има чар, красиво съхраняват; независимост на характера в техните начинания човек не разчита на другите, уверен в себе си в мисията си, без да се обръща по традиция и установени на общественото мнение; добри риторични способности: могат да говорят добре, имат по-голям капацитет за междуличностно общуване, е изключително убедителен, могат да заразят своите идеи, за да спечели; възприемане на възхищение от личността му: чувства комфортно, когато другите изразяват възхищение от него; достоен и уверено поведение, винаги изглежда събират, притежаване на ситуацията не е загубена, когато промените и неочаквани събития.







Принципи за ефективно опазване принцип власт.

Тя изисква политики и владетел на отношенията на власт като единствената истинска стойност, за която трябва да се бори до края.

Всички други стойности (включително сигурност, богатство и живота) - производно на правителството и загубата му се губят завинаги. Принципът на актуалност. Основната идея на този принцип, допълването на принципа на опазване - не самата власт, като такива, се нуждаем от политика и политики трябва vlasti.Formiruetsya общественото мнение, че сега е на власт трябва да има хора, които имат определен необходимо към момента то е на професионална , лични, психологически качества и характеристики.

принцип за поддръжка. Продадени концепцията за смисъла на живота, начин на живот, отношението и перспективи, политическа и икономическа структура на обществото по-голямата част от хората могат да споделят или да не споделя, съгласен или soglashatsya.Vlast е да се създаде така наречената средна класа прослойка от хора, които ще бъдат ясно разбира, че успехът му те дължа на тази власт.

Принципът на тайна. В основата на мощност - загадка. Conquer Трябва да се виждат всичко, но не трябва да се даде възможност "да изглежда отвътре." Той трябва да остане затворен, неговото настроение и намерения никой не трябва да знаят. Управителят има репутацията донякъде свръхчовек. разбиране на принципа. Действията на правителството, за резултата от това, което се търси, трябва да бъдат ясни и разбираеми за lyudmi.V в противен случай хората няма да бъде възможно да се гарантира правилното и пълно изпълнение на всички държавни поръчки.

Мощност, изисква жертви и лишения в името на несигурни резултати, може да се признае за сила само ако е налице винаги и навсякъде. принцип ефективност. Мощност - това deystvie.Ona пита членовете на обществения целта и диктува на необходимите форми на поведение, които те трябва да се придържат към, за да го постигне. Мощност става безсилен, когато поръчката е запазена, но няма ефект.

Мощност трябва да бъде силна, способна, в противен случай тя престава да бъде на захранване. SN Паркинсон отбелязва, че хората никога няма да се надигнат срещу тиранията, но винаги - против властта на отслабване и вибриращи. принципа на адекватност. В обществото винаги има хора, които не признават съществуващите закони съществуват и ще съществуват, правила и наредби. Тези хора са недоволни от властите, непрекъснато я критикуват, като се използват различни методи и sredstva.Deystviya власт по отношение на тези лица трябва да бъдат адекватни действия на опозицията.

принцип на легитимност. Мощност и неговите поданици често не се ограничават както моралните и правните задължения. До голяма степен въз основа на образуваната отношението към властта като недостоен кауза. Ето защо, един важен принцип на съхранение на енергия е нейната сила legitimnost.Motivatsiya Мотивация мощност - комбинация от човешки стремежи да спечелят влияние върху отделни лица или групи от хора с помощта на енергия (като принуда и привилегии, положителната / отрицателната армировка под формата на одобрение / санкции). В случай на несъответствие между исканията на лидерски и реални възможности да възникне мотивационно мощност напрежение и лицето, води до увеличаване на нивото на контрол и влияние върху другите.

Борбата за най-високата позиция в административната йерархия е пример за такива deystviy.Chelovek търсят власт, защото властта е забавно, то е източник на удоволствие, дава възможност да се постигнат целите си.

Доста общо е убеждението, че няма граници за изпълнение на двигателната сила, тази сила, както и всяка друга кола, никога не е запълнен. Изпълнение на властта е обект на същите закони, както и зависимостта от наркотици. Увеличаването на мощността никога няма да се предмет, пълен с забавно, но напротив, е още по-желание за контрол над другите и да им оказват влияние. Колкото по-голяма мощност, по-голямо желание за това rasshireniyu.Motivatsiya мощност (или необходимостта от мощност) - една от основните движещи сили на човешкото действие.

Смята се, че това е егоистично или дори садистично сила. В допълнение към тези възгледи, които изобразяват силата на негативната страна, има противоположни мнения, свързани с култа към властта, с желанието да се лидери на поклонение и vozhdey.No като твърде интензивна проява на желанието за власт се възприема негативно в обществото, хора, които са запознати с техните енергийни стремежи, опитвайки се да те скриват или ratsionalizirovat.Takaya тенденция се дължи на факта, че удовлетворението на властта действа като армировка, която насърчава курорт на действия, насочени към изпълнението на следните мотив и властта.

Въпреки тази тенденция не е абсолютно,. При определени условия, за постигане на съответните мерки за въздействие е забавно, и мъжът не иска толкова много да разшири своята власт, колко можете да го пазят като dolshe.Esli това е вярно, то тогава има възможност за насищане на енергия.

Един от най-интересните явления - феноменът на така наречената ерозия на властта, която се състои в това, че с течение на времето, поданици на мощността (лидери) стават по-малко рационални решения. Най-голямата опасност е заемащи високи постове. Това се дължи на факта, че в процеса на изпълнение на функциите ръководството на контрол над други хора носи човек все повече и по-забавно. Обществена полза, се заменя с лични udovolstviem.Subekty власти стават все по-егоцентрични. Проблемът за запазване и разширяване на зоната за наблюдение става все по-важно за тях.

Те разширяват контрола мрежа или репресивни средства. В желанието си да оправдае своите ходове може да създаде митове за врагове. Sociocentric мотивация мощност намалява риска от ерозия vlasti.V докато егоцентричен мотивация усилва ерозия. Важна роля се играе от вътрешни фактори, като структурата на публична институция и на принципа на ротация (подмяна) на рамката.

Субекти мощност (политици, мениджъри, мениджъри) покаже демократичната или автократичен стил на упражняване на властта. Този стил първата ефективна, в крайна сметка може да загуби своята ориентиран към действие и стойност. Нови условия често се нуждаят от нови форми на управление, а мениджърите запазват старите форми, както и стратегии за управление. Идва рутина сила, която определя бюрократизация на апарати vlasti.Ispytannye методите за изпълнение на властта с течение на времето, да се превърне в отживелица, дървета на решения и контрол не дават желания ефект.

Политици и мениджъри, които са по-лоши от другите, за да се адаптират към новите условия и силно защитават старите методи на ръководство приемате най-лошите решения, по-лошо да упражняват функциите на организацията и изпълнението на плановете. Важен метод за предотвратяване на ерозията на властта е въртене в ръководството dolzhnostyah.Vo много институции и структури, определени максимален срок от ръководни позиции.

Дори и есета, курсови работи, дисертации по темата:

Тема 8. Управление: лидерство, власт и влияние
Лидерство управление концепция за власт и влияние. Форми и методи на управление и. Теоретичните основи на лидерство.

Лидерство, влияние, власт
През втората половина на работата на 20-ти век на дейността на организацията, която на практика в целия свят, наречен английската дума ... Това се дължи на факта, че по това време много динамична разгръща ... Той не съществува извън контрола, но не замества, а по-скоро допълва. Лидерът също е лидер, но характера ...

Лидерство и власт в организацията
От това следва, че определената тема заема важно място в съвременната теория за управление. Целта е да се учи на понятията сила и ... Методи за работа са подбор и изучаване на литературата и статии за ... Мощност - е много сложно понятие, което включва много елементи: • Мощност - е нещо, което има човек ...

Изпълнителната власт в България
В този случай, той трябва да е носител на една идея, да има морално оправдание, има легитимността, която е публична ... Функциите на законодателната власт са: законодателни, т.е. ... Редът за реализация на тази функция е дефинирана в близост zakonov.Chto Що се отнася до изпълнителната власт, този бранш ...

"Лидерство"
Доскоро в нашата страна, не е имало условия за формирането на лидери и търсенето, и следователно не е имало научни проблеми ... Изследване на проблема за лидерството е необходимо да се разработят ефективни методи ... Мениджърът трябва да могат да се поставят цели, определяне на средствата за постигане на целите и методите на управление. Успешното лидерство ...

политическа сила
Волята за власт се допълва от необходимостта в някои други, за да се присъедини към управляващата ще се идентифицират с нея, да й представи. Основните ... Предметът на власт въплъщава неговата активна, насочвайки nachalo.Im може да бъде ... Връзката между тези нива могат да бъдат нарушени. Например, лидери често otryvayutya от масите, и дори да ги доведе до ...

Изпълнителната власт е в ролята на съдия
Въз основа на тази система, са съдилищата с функциите на жалбата и ръководството, но съдебната система по-ниска инстанция, образувана специална за целта алея ... за разлика от ситуацията в САЩ, както е споменато в предишната глава, решението ... Тя е създадена от голямо разнообразие от нови юрисдикции, като всички те заедно те образуват голяма нова област в областта на управление на ...

Искате ли да получавате по имейл последните новини?