Като пенсионер спечели в условията на криза - икономиката

Една заплата не може да яде (поколение "нови пенсионери")

В трудни времена, когато икономиката е нестабилна, всеки развълнувано. Въпреки това, нивото на тревожност при всички са различни. Някой се страхува от загуба на бизнес за милиони долари, а някой - най-новите панталони. Но дори и тези, които са готови да се постави в пионка на разстояние панталони, има надежда ", но все пак получите по-добро" или "но можете да намерите втора работа." Човешките дейности, умни и трудолюбиви няма да се изгубят в почти всяка ситуация. Ако възраст позволява. Да наистина трудно всичко това в една внезапна пораснал всички наведнъж цената - така че да бъде оттеглена. Доход е същата като на отпадъците - в две или дори три пъти повече в сравнение с миналата година.







Като пенсионер спечели в условията на криза - икономиката

Снимка: Генадий Черкасов

И така, какво се случва на пазара на труда? Има ли възможности за тези, които са "за", и до каква степен те са реални?

В търсене на отговори дълъг път е покрит, и тук са резултатите.

Първата спирка: HR

"За съжаление, на пазара на труда е" скрита цензура "възраст, която искате да работите, разширяване на възможностите и за двете страни, работодателите и търсещите работа," - казва Loikova Сулия, на HR-директор на голяма компания, занимаваща се бизнес образование. Персоналът, специалист на твърденията, че зрели специалист, след 50 години, за да се получи нормална работа е абсолютно проста, ако изпълните редица важни условия.

Най-важното нещо - да се направи компетентна работа, която официално, но красноречиво говори за вашите умения и опит. А, за да се възобнови мотивационно писмо обяснява какво може да ви интересува от взаимната си компания.

Ясно е, че кандидатът трябва да има желание да се учи (включително придобиване на специализирани технически програми) професионалист в своята област.

Според Loikovoy зрели кандидати много в търсенето в тесните сегменти или сектори:

Добрата новина и изпълнителният председател на Асоциацията на агенции за подбор на Урал, Ксения Протсенко: "Ако човек е имал успешна кариера в една или друга посока, може да отидете на статут на консултант".

Протсенко смята, че възрастта не е бариера, и каза "MK" няколко истории в подкрепа на това.

Един от техните клиенти на компанията наскоро отпразнува своята 75-годишнина. През последните 10 години на един мъж ръководене на бизнес треньор - учи хората различни методи за оценяване на персонала. Фактът, че той преди това е работил в най-големите компании в България като директор на човешките ресурси. Достигането на преклонна възраст, реших, че е време да споделят своя опит и знания. Днес, този весел, щастлив и мъдър човек отива в програмата за обучение на цялата територия на България. Таксата за двудневна програма е 80-250 хил. Рубли.

Друг пример - една жена на 65 години. Учител по алгебра и геометрия, както се казва, учител от Бога. От пенсиониране, тя усети, че такъв товар (уроци, проверка, докладване и т.н.), то трябва да нищо. Сега тя е частен учител. първокласна репутация на учителя помага на учениците да поддържат определено количество "у дома" и да печелят доходи не по-ниска от сегашната заплата на учител на пълен работен ден.







Спрете две: адвокат

Картината, разбира се, много положителни. Просто искам да бюст в памет всичките си умения и бързо се потопите в бъдеще, стабилността на което зависи само от вас. Но на всеки пенсионер знае: работят повече - по-малко пенсия. И какво от това?

Спрете Три: работодатели

Е, това е работил. Само навити ръкави - и веднага някакви ползи. Има ли някакъв смисъл в допълнителни пари, ако това е, което излиза? Ние призовахме на потенциални работодатели, при които няма възрастова граница.

Основателят на международна платформа за преводачи на свободна практика от България Василий Voropaev не вижда причина за униние. В крайна сметка, една стотинка от къщата и всеки може!

Като пенсионер спечели в условията на криза - икономиката

Снимка: Генадий Черкасов

На свободна практика в зряла възраст - една глобална тенденция. През последните години, британската сайт за намиране на работа от разстояние PeoplePerHour отбелязва увеличаване ръста на броя на пенсионерите сред своите потребители. Колеги от Великобритания приписват тази тенденция с увеличаване на продължителността на живота (включително активен живот) и с увеличение на комунални плащания: много възрастни хора представляват светлина, електричество и вода заема голяма част от бюджета.

Насърчаване и основател на компанията, ангажирани в експресна доставка на стоки, Марк Kapchits: "Пенсионерите са сега много възможности да бъдете активни и да печелят добри пари. Ние говорим за краудсорсинг проекти, използвайки услугите на свободните артисти или са изграждането на вашия бизнес изцяло на работата си (разбира се, заплащане). "

Например, един пенсионер може лесно да се превърне bringerom, безплатна куриерска фирма: всяко мобилно приложение за изтегляне на куриера и последния брифинг в офиса на първия ден може да направи експресна доставка в града, когато намери за добре, и толкова дълго, колкото е необходимо, за да изпълни своята текущи финансови предизвикателства. Да работи в същото време с помощта на мобилно приложение, адаптирани включително пациенти в напреднала възраст.

Комбинирането на основната работа и bringerstvo, че е реалистично да печелят допълнителни 20-30 хиляди рубли за няколко часа на работа на седмица, и на пълно работно време - 4-5 дни в седмицата - гаранции доста приличен "пенсионни" 50-60 хиляди на месец.

Услуги самостоятелна заетост не се очаква да работят по трудов договор: човек разтърсва заявлението си съгласен с отворена офертата (което урежда отношенията между страните), която се проведе кратък брифинг и почти веднага започва да печелят.

На пенсиите тя няма да има ефект. Между другото, за възрастни хора, има някои допълнителни чипове (особено в първия), за да Ви помогнат бързо да се адаптира към свободен художник.

На теория, всичко изглежда доста привлекателно, но би искал да има факти, данни, да зададете уточняващи въпроса към ...

За подробности от този вид, ние се обърнахме към главата на отдела за проверка, онлайн потребителски услуги Ксения услуга Зиновиев.

- Как различните доходи пенсионна възраст изпълнители (и ако е различно)?

- Насладете се на търсенето на услуги на пенсионната възраст изпълнители?

- Какви са шансовете на вашия сайт възрастта за пенсиониране изпълнители?

- Има ли дискриминация от страна на клиентите по отношение на тези изпълнители?

Информация за броя на пенсионната възраст изпълнители на онлайн услугата лични услуги (мъже - 60 години, жени - 55 години).

В момента има общо над 300 мъже и 400 жени в пенсионна възраст.

В сравнение с общия брой на изпълнители (над 70 хиляди души. Души), този процент е достатъчно малък, тъй като, според компанията, по-голямата част от служителите са на възраст от 18 до 34 години (90%) между тях.