Как възприемаме другите хора

Професионална дейност на повечето хора, свързани с комуникацията. Независимо от това дали сте провеждане на преговори, на интервюто, когато кандидатствате за работа, общуване с клиента на търговски етаж - точността на избора на стратегия на поведение и успеха на вашата среща това зависи от начина, по който възприемаме целта на вашия спътник.






Ако искате да бъдете възможно най-обективни в оценката на другите хора, е важно да се помни, за механизмите на междуличностно възприятие. Независимо дали ни харесва или не, но като видя, външния вид и поведението на друг човек, ние се прекъсне това възприятие през призмата на собствените си идеи, очаквания, емоции, чувства и минал опит. И само въз основа на генерираното изображение на друго лице - представа за неговия характер, намерения, мисли, способности и емоции.

Има няколко механизма, чрез който можем да оценяват и да изградят и нашето разбиране на другия човек.

Това - интуитивен идентификация, сравнявайки себе си с други хора в процеса на комуникация. Често се чувствам дискомфорт в процеса на комуникация, ние приемаме, че нашият събеседник се чувства по същия (в действителност, това може да не е така), или, напротив, изпитват положителни емоции за това, което се случва, ние приписват тези чувства към другите.

Това е "способността да се възприемат вътрешен свят на друг човек, точно, като същевременно се запазят и емоционални конотации." За разлика от идентификацията, емпатията - по-прецизен механизъм на междуличностно възприятие, тъй като това ни позволява да видим нещата през очите на друг човек. Естествено, по-висок капацитет за нашата съпричастност, така че е по-лесно да си представим една и съща ситуация, от гледна точка на различни хора от - ". Да се ​​поставите на тяхно място"

Това е специална форма на възприемане на един човек от друг, въз основа на стабилността на положително отношение към човека. Съчувствие подканва хората да опростена разбирателство, добрата воля и да предостави внимание на партньор в диалога. Тази емоционална оценка е много стабилен характер и е един от ключовите фактори в човешките отношения.
Обич между хората може да се случи през двете външни и вътрешни фактори. Вътрешните фактори включват - факторът на емоционалното състояние. Този фактор се изразява в това, че хората, живеещи в положителни емоции, изглежда на другите по-благоприятно от когато е в неутрално положение, агресивни или депресирани.
Ето защо, едно и също лице може да бъде оценено от нас по различни начини, в зависимост от настроението и държавата ние сме в момента. Имайте това предвид, когато си обективна оценка на друга зависима от правилното решение - всяко решение.
Външните фактори, причиняващи симпатичен специално външен вид и поведение на друго лице. Според редица проучвания, хората предизвикват симпатия, като правило:
♦ усмихва често и с желание;
♦ имат добро чувство за хумор и такт;
♦ държат естествено и гладко в различни ситуации;
♦ весел, весел и оптимистичен;
♦ често и с желание комплименти;
♦ уверен, приятелски, общителен;
♦ бързо накара човек да говори за себе си;
♦ приятен външен вид.
Разбирането на механизмите на междуличностно възприятие, то със сигурност ще ви помогне да се постигне взаимно разбирателство с другите, както в професионалната си дейност и в личния си живот.