Как да мине интервю за водеща позиция, агенция за набиране на кандидати за тях "
Интервю за мениджърска позиция: практически съвети
Колкото по-отговорни позиции, внимателно подбраните кандидати. Ръководителите на всички класира много високи изисквания. Тези хора ще трябва да се справят с екип от постоянна промяна и развитие на пазара.
Как да бъде интервюиран за поста на главата?
За да може успешно да премине интервю за водеща позиция, направете план за самоподготовка. Определяне на точната цел на вашето търсене на работа, как да го постигне и преминете към изучаването на пазара на труда.
Изберете вида на бизнеса, оценка на перспективите за развитие на бизнеса в региона и страната. Изберете типовете дружества, които контролират единица, за която се кандидатства (средно или висше). Моля, дайте оценка общото равнище на заплатите, професионални изисквания. След това преминете към изучаването на определена позиция.
Има за цел да бъде интервюиран за поста на главата?
Ние знаем как да се подготви лидерите на различни нива, за да докаже себе си на работодателя добре.
Ние предлагаме да се обучават в продължение на интервюто с нашите висококвалифицирани специалисти.
Въпроси по време на интервюто за главата: това, което се оценяват?
Всяко интервю ще бъде структурирана около основните функции за управление:
- планиране
- организация
- мотивиране
- контрол
- Делегация / Координиране
В процеса на пазара на труда изследвания, за да се гласува за тези 5 елемента: това, което знаете, какво трябва да реша?
планиране
Възложител интересуват от способността ви да се създаде ефективен план за работа за себе си и служители. Типични въпроси за планиране:
- "Какви методи се използват за изготвяне на планове?"
- "Това, което се използва за планиране?"
- "Знаеш ли как се работи в счетоводни програми, управление на проекти?"
Спомнете си, че тя е била в предишния пост. Може би просто са приложили планове на своите началници? Новата работа може да изисква по-голяма независимост.
Обърнете внимание на задачите за управление (компютърни проектанти). Задължително изискване - известен софтуер за управление на проекти (примери: Bitrix, Megaplan), CRM-система на работа с клиенти.
организация
Бъдете добър организатор - първият мениджър заповед. Ключови въпроси в интервю за водеща позиция:
- "Как успя да организира работата на предишния намира, какво прави?"
Работодателят на стопанската сфера да питате колко бързо сте в състояние да отговори на промените. Например:
- "В хода на задача B затруднения В1. Какво ще предприемете, за да се постигне целта на А? "
Мотивиране - за да се отговори на въпроса роба и я натиснете, за да работи "Защо трябва да изпълнява тази задача?". Вие ще трябва забележително познаване на психологията, способността да се общува ефективно, да се използват различни лидерски стилове в зависимост от ситуацията.
Въпросите, свързани с мотивацията:
Тук работодател може да поиска изясняване на въпроси, изтъкнати допълнителни условия на проблема.
Познаване на системите за контрол - изискване за тези, които искат да бъдат интервюирани за поста на ръководител на отдела или организацията. интереси на работодателя, какво, кога и как ще следи служителите в рамките на определена задача.
Координация и делегация
Добро владеене координатор действа като единен съгласуван механизъм. Никой не нокаутиран коловоз, не дърпайте одеялото над себе си. Всички действия са съгласувани и са предмет на общия проблем. Вие сте в състояние да постигне такава работа карта? След интервюто за длъжността директор ще бъде успешен.
Въпросът за делегацията може да звучи така:
- "Целта е да се A, задача B, C, D. Как ще ги разпределя между служителите 1,2,3,4?"
ефективна комуникация
Внимателно проучване на работата. Внимавай за имейл кореспонденция с работодатели. Поддържайте информацията, изпратена обобщението: кой, кога е пратил. Всичко, което трябва да се изясни - да бъде потвърдено незабавно.
Подгответе въпросите си да поиска по време на интервюто за мениджърска позиция. Спазвайте баланс уверен поведение и добра воля. Интервюираният трябва да се чувства в себе си човек може да контролира положението на комуникация.
нашите Рекрутингови услуги за търсещите работа
Подготовка за интервю
Помощ при търсене