извънредно

извънредно

  1. създаването на произведенията, необходими за отбраната на страната, както и за предотвратяване на природни бедствия, промишлени аварии и незабавно отстраняване на последствията от тях;
  2. производство на социално необходимите работи по водоснабдяване, газоснабдяване, отопление, осветление, канализация, транспорт, комуникации - за премахване на случайни или непредвидени обстоятелства, нарушават нормалното функциониране на бизнеса, организациите и гражданите;
  3. необходимостта да се довърши работата, която, поради неочаквана или произволно забавяне по технически условия за производство, не може да бъде завършена в рамките на нормалния брой часове, ако това прекратяване започна работа може да доведе до увреждане или унищожаване на имущество на работодателя, държавна или общинска собственост или животозастрашаващо хора;
  4. производство на временна работа за ремонт и възстановяване на механизмите и структурите в случаите, когато по тяхна вина причинява прекратяването на работата на значителен брой служители. Това се случва, например, ако е необходимо, ремонт на счупена конвейер мотора;
  5. продължаване на работата с не-шоу се заменя със служителя, ако работата не позволява прекъсване. Така например, ръководител на полети, не може просто да напусне след края на смяната си, оставяйки летящ самолет без контрол.






Въпреки това, извънреден труд не може да продължи дълго. В действителност, същото не може да бъде служител, като е работил за смяната си, а дори и да работят цяла смяна на неявяване за неговата половинка. Законът ограничава продължителността на извънредния труд. Извънреден труд не трябва да надвишава за всеки служител четири часа в два последователни дни и 120 часа годишно. По този начин, принуждавайки на работника или служителя да работи в един ден по избор от четири часа директор на следващия ден да се направи, че не може.







Ясно е, че продължаването на свръхбагаж даден трудолюбив. Уморихте ли се от промяната, той остава на работното място. Ето защо, извънреден труд заплаща при по-висока скорост: през първите два часа - поне половин процент, а за следващите няколко часа - най-малко два пъти сумата. По искане на един служител може да се компенсира извънреден отпуск.

консумация Памет: 0.5 MB