Изплащането на заплатите чрез парични условия и правила
Плащане на заплатите на гише: да установят правила,
Всички правила са в сила в организацията и във формулярите за поръчка, срокове, ведомост пространство, фиксирани в местен нормативен акт (чл. 2, чл. 131, гл. 3, 4, 6, чл. 136 от Кодекса на труда). Това може да бъде колективен трудов договор или вътрешен правилник. Също правила заплати могат да бъдат предвидени в договора за наемане на работа със служителя. Заплатите могат да се плащат в брой на наетите лица в рубли и в натура (гл. 1, 2, чл. 131 КТ). Заплата заплатена в брой в изпълнение на точка (гл. 3, ст. 136 КТ). За да се плащат заплати в брой Работодателят осигурява присъствието си в боксофиса в деня на paydays организацията. За да платите заплатите на ръката имат могат да участват два източника на средства:
Дата на издаване на заплатите
ТРЗ, за да плащат заплати
Заплатите могат да се изплащат от касата на адрес:
- консумативи парични поръчки (образуват №KO-2);
- сетълмент и разплащателните отчети (Форма WM-49);
- заплати мъничета (Форма Wm-53).
Първата страница показва името на отдела ведомост на организацията и, ако се осъществи своя списък за всяка единица. срок на плащане на изявлението също изплаща сумата с думи и цифри, номер и дата на декларацията, периода, за който са платени заплати. Ръководител на организацията и главния счетоводител, подписват.
Втората страница е плоча, която направи на броя на служителите, както и имената на всички служители, които ще получат парите по нея. Определена сума в рубли на проблема. Подписи работници поставят веднага при получаване на средства от касата.
Изплащане на заплати на гише - стъпка по стъпка процедурата
Без значение от това какво ще се случи документ изплащането на заплатите през касата, последователност от действия по въпроса за парите са едни и същи. Тя получава следните стъпки.
- Документите за парите за финансиране, трябва да бъдат подписани от директора, главния счетоводител на дружеството или упълномощени от него лица. Попълнените и подписани документи се предават на касата за изпълнение.
- Касиерът, като знание или RKO, проверява подписа на главния счетоводител или счетоводител (в тяхно отсъствие - присъствието на подписване на главата) и неговото съответствие с модела, съответстваща на размера на паричните поставена фигури, суми, фиксирани думи.
- Парични касиер дава директно към получателя, посочен в ЦОП или отчет. Или пълномощно, ако има пари за служителя ще получи друго лице.
За идентифициране на получателя на касата го моли да представят паспорт или друг документ за самоличност, а получателят на пълномощното - пълномощно и документ за самоличност. Касата проверява име, фамилия, бащиното, дадена в паспорта, данните, посочени в ЦОП или отчети, ако е приложимо - посочена в пълномощното. Ако парите се извършва чрез издаване на пълномощно, в текста на RKO на името на получателя като касиер пари е посочено името на лицето, натоварено с парите. При получаване на парите упълномощено лице под чаршафа преди подписването на лицето, натоварено с получаване на пари в брой, касови рекорди "чрез пълномощник". Пълномощното е прикрепена към CSC или отчети за която е направена екстрадиране.
- Касата подготвя сума от пари, за да бъдат освободени, и предава RKO или изявление на получателя подпис.
- броят на касата, изготвени от размера на издаване, така че получателят може ясно да види действията му, и дава на получателя на парите, един лист, парче преизчисляване. Получателят може да се брои парите под надзора на касата.
- След издаване на парите за касата RKO го подписва.
изявления за плащане заплата период
Издаване на сметка заплата в брой заповед
След като списъкът е затворен, за да се правят според нейните изчисления, цялата сума на изявление плащания се съставя сметка парични средства заповед. Основните елементи на CSC посочени в щат. Дата CSC - в последния ден на изплащане на заплати под чаршафа.
Изявление е допълнение към RKO и посочва нейните детайли. Понякога хората се питат - къде подгъване лист за заплати? Отговорът - да отчете паричните заповед, която отразява изплатени под чаршафа сума. Организацията може да реши да не използва отчет. Понякога това се дължи на факта, че персоналът не знаех кой и колко получава. В този случай, въпросът за заплатата е направена за сметка парични средства заповед за. И направи за всеки служител поотделно. В "Емисионно" показва конкретното име на служителя, който получи парите. Въз основа на CSC, изготвен като пълният размер на заплатите, както и за всеки служител поотделно, запис в касовата книга (формуляр №KO-4) .Ако сумата на паричните средства, останали в офиса на организацията след плащането на заплатите, като се вземат предвид депозираната сума надвишава нормите за допустими паричен баланс, сумата в повече от максималния размер, е необходимо да се премине към банката на същия ден (стр. 2 Бележки N 3210-U).
Издаване на заплата - Harness
Ако заплатите се изплащат чрез пари в брой, окабеляване ще бъде изграден с помощта на сметка:
- 70 "Изчисления със служителите на плащане".
- 50 "Касиер" - при плащане на заплатите от касовия апарат.
И с помощта на сметка 51 "Разплащателна сметка" в изплащането на заплатите на работниците и служителите прехвърлянето към картата. По този начин: Дебитно 70 - Credit 50 - При плащане в брой. Дебитна 70 - Credit 51 - При плащане от сметката за сетълмент трансфер към картата на персонала.
Ако заплатите в срок не по получени на работника или служителя, докато се отлага, кабелите се прави: Дебитно 76 подсметка "Изчисленията на депозираните суми" - Кредитни 70 - сумата не е получена от заплатите на работниците и служителите.
Издаване на заплати - пример
Дебитна 51 - Credit 50 - сумата от 15 000 рубли. - zadeponirovannaya заплати пуснати в пота.