Издаване на заплатите в брой, безкасово плащане - стъпка по стъпка процедурата
Условия за изплащане на заплати, определени в договора за работа. Ден на издаване на доходите на служителите за първата половина на месеца, за да бъдат инсталирани до края на този месец, а за втората половина на месеца - (. За периода между датата на изплащането на заплатите не трябва да надвишава половината от месеца (член 136 от Кодекса на труда)) до средата на следващия месец. В този случай, размерът на авансовото плащане трябва да бъде най-малко 40-50% от фиксираната делът на месечна заплата. Работодателят преди работникът отива на почивка ще му даде заплата, изплащането на които ще се проведе по време на празниците, ако периодът от време плащането съвпада с освобождаването на работника. Когато съвпадението на деня, в почивен ден или неработен за почивка в размер на плащането на заплатите е направено в навечерието на този ден.
Кеш (SP)
плащане Процедура заплата в брой SP
Няма задължение за провеждане на IP касов дисциплина и да направи пари в брой поръчки /
Стъпка 1. За да се издадат служители заплата от лични средства, SP
Тези средства могат да се предприемат навсякъде с A / C или личен портфейл или в брой - не е важно да се IP.
Стъпка 2. Ако доходът на USN-разходи или OCH включват заплати на KDiR на разходите
Стъпка 3. Поискайте да подпише фиш
Заплатата се издава на лист за уреждане винаги. Това е написано в член 136 TK Тя е изработена в свободна форма. Най-фиш е необходимо да се уточнят всички "бели" плащания, които разчитат на служителите
Служителят подписва фиш.
Изчистване (SP)
Процедурата за банков превод заплата в SP
Служителят може да избере неговата банка за заплати. За да направите това, той трябва да напише декларация.
Няма задължение за провеждане на IP касов дисциплина и да направи пари в брой поръчки /
Стъпка 2. Ако USN-приходи или разходи ОСНО включват заплати на KDiR на разходите
Стъпка 3. Поискайте да подпише фиш
Заплатата се издава на лист за уреждане винаги. Това е написано в член 136 TK Тя е изработена в свободна форма. Най-фиш е необходимо да се уточнят всички "бели" плащания, които разчитат на служителите.
Служителят подписва фиш веднъж месечно, когато окончателното плащане.
Кеш (организация)
плащане Процедура заплата в брой за организации
Стъпка 1. Теглене на пари от / в с бележката "за изплащането на заплатите"
Стъпка 2. Компонентът на кредит в брой поръчване (FFP)
Стъпка 3. Издаване на заплати на персонала
Стъпка 4. За да се направи сметка парични средства заповед (CSC)
Стъпка 5. компонент лист касова книга
Вижте това ограничение не би паричния баланс е надхвърлена.
Стъпка 6. Когато USN доходи разходи или ОСН дължи на разходите за заплати
Стъпка 7. Помолете да подпише фиш
Заплатата се издава на лист за уреждане винаги. Това е написано в член 136 TK Тя е изработена в свободна форма. Най-фиш е необходимо да се уточнят всички "бели" плащания, които разчитат на служителите
Служителят подписва фиш веднъж месечно, когато окончателното плащане.
Изчистване (организация)
Процедура за плащане на заплатите по банков път на организациите.
Стъпка 1. Направете ведомост карта или да научат номера и подробности за съществуващите работници имат карти
Стъпка 3. Когато USN доходи разходи или ОСН дължи на разходите за заплати
Работодателят е длъжен да прехвърли 13% от данъка върху личните доходи на служителя, както и от джоба плащания към пенсионния фонд, FFOMS, TFOMS, FSS. Тези такси зависят от данъчния режим и вида на дейност. Вземи изчисляването тук Калкулатор заплащане и осигурителни вноски ТРЗ, болница и данък общ доход за определен период.
Стъпка 4. Помолете да подпише фиш
Заплатата се издава на лист за уреждане винаги. Това е написано в член 136 TK Тя е изработена в свободна форма. Най-фиш е необходимо да се уточнят всички "бели" плащания, които разчитат на служителите
Служителят подписва фиш веднъж месечно, когато окончателното плащане.