Характеристики на заетостта, проби и подготовка на пробите
Често в различни правителствени агенции и неправителствени организации, необходими характеристики на заетостта. Например, когато се кандидатства за нова работа или да работят на непълно работно време. съдът по граждански, трудови и наказателни дела, в административни производства или преглед на протокола за административно нарушение.
Строго погледнато, съставът на характеристиките на място на работа - задачата на отдела за персонал. Но често такъв документ се изготвя от служителя и се подписва от прекия ръководител и вече основен работодател (главен контрольор). Ще ви покажем как да създадете сами документ, какво да се сложи в съдържанието му, и да публикувате пример за характеристиките на заетостта, за да се използва като проба.
ПРИМЕР характеристики на заетостта
Дружество с ограничена отговорност "Ню електронни технологии"
особеност
Семейно положение: женен, 2 деца.
По време на престоя си в компанията "New електронни технологии" Abakumov Валери Степанович доказал себе си като професионалист, компетентен и отговорен човек. Задълженията на VS Abakumov Тя включва част от ремонта, контрол и поддръжка на електрически съоръжения, ремонт на трансформатори, превключватели, реостати, магнитни пускатели, реконструкция на ел преработка изолационни материали.
Тя се стреми да подобри уменията (по време на засиления работа). Дисциплинарни действия многократно е окуражен от резултатите от парични награди. През периода на трудови злополуки с обекти на заетостта не е имал. Трудолюбив, има високо оперативност.
Неконфликтни. С колеги той е в приятелски отношения, което показва, деликатността и търпение. Устойчив, вярна. Характеризира се с точност, високи стандарти за себе си и желание за професионално израстване. Той установил себе си проактивен, отговорен и надежден специалист в състояние да изпълнява възложените задачи своевременно. Той е в състояние да взема решения в трудни ситуации и да поеме отговорност за резултатите от дейността си ..
Тази спецификация се издава за представяне на мястото на търсене.
Генерален директор на LLC "Нова електронни технологии"
Когато характеристика на заетостта
В съветските времена, този документ е много чести. Той настоя за всяка нова заетост, трансфери и т.н. Но сега характеристика на заетостта не е загубил своята стойност. Този документ може да се използва в случаи на лишаване от родителски права. процедурата за участие в възпитанието на детето. в трудови спорове и др., като доказателство по гражданско дело.
За ваше улеснение сме систематизирали информация, която може да бъде определен в характеристиките на заетостта. Използвайте ги като шаблон за изготвянето на документа:
- Бланка организация, формат - А4
- В центъра на името на документа - характеристики
- Чието име е издаден, дата на раждане, позиция, период на работа в организацията
- Образование
- Данните за семейно положение
- Труда дейност на работника - от датата на назначаване, кариерно развитие, работни задължения, изходи
- Оценка на професионални качества: дисциплинарните санкции, стимули, трудов опит, самообразование, изучаването на правната рамка, самоусъвършенстване
- Оценка на бизнес и лични качества: точност, отговорност, комуникация, взаимоотношения в екипа, с подчинените си, способността да се планира работата си, оценката на хората с увреждания, провеждането на стрес и конфликтни ситуации, връзката с глава и т.н.
- Цел на характеристиките на работа: за представяне на правителствена агенция или други подобни.
Характеристики на заетостта не разполага с давност, но и да представят действителната дата на изготвяне на документа по-логично и целесъобразно.