FSS пилотен проект през 2019 г., които са включени региони
Какви ползи докосна пилот FSS
- временна нетрудоспособност - поради неправилно здравословно състояние, което не позволява работа нормално и да се ангажират в една и съща професия;
- ако една жена забременява и следващите поколения;
- еднократна помощ от държавата, която се издава на жени, които са били регистрирани в съоръженията на общественото здраве, все още в ранните етапи на интереси ситуация;
- еднократни плащания, положението на жените при раждането на бебето;
- наръчник, издаден на ръцете на майка си или баща, които се грижат за дете до навършване на 1,5 години, на базата е в необходимата документация на едно и също място на работа;
- заплащане на допълнителна почивка време, ако работникът трябва да се подложи на спа процедури, които се предлагат на него, тъй като рехабилитация след инцидента, което е настъпило на работното място, или при определянето на служител професионална болест.
Те платили за всичките дни, когато се лекува, както и пътуване до рехабилитацията на къщата и у дома.
Както казахме, пилотният проект е засегнала някои региони на България, всяка година списъкът се обновява и разширява. Днес е нова процедура за изчисляване на плащанията и издаването на Службата за финансов надзор, работещи в областта на:
Предимства на новата система за плащания
- Тези, които извършват професионална дейност въз основа на трудов договор, сключен между работника и работодателя, и по този начин официално регистрирани и пуснати на сметката в държавните фондове, което включва FSS могат да се надяват да проектира и произвежда ползи, ако работодателят изведнъж изчезват.
- Директен сделка плащания помага да се гарантира прозрачност на процедурите, защото никой посредник не участва.
- Съзнателно работодател е изгодно да се разтоварят от раменете си по отношение на изчисляването на плащанията към служител на ФСС.
Какво друго трябва да знаете, работодателя и на работника или служителя
След като работодателят получава служителят подписал декларация, в съответствие със закона, той трябва да даде целия списък на представените документи и приложения към тях опис (регистър на информация по отношение на работника или служителя на диска) в регионалното подразделение на Службата за финансов надзор.
- Обяснете на служителите в новата процедура изчисление и издаване на квоти.
- За да се доведе до знанието на служителите от необходимостта да се открие банкова сметка, по която парите ще дойде по-късно. Работниците трябва да дадат точна информация за мястото на регистрация, пребиваване, включително научите цип отделение, към което всеки служител.
- Погрижете се предварително и се събират изявления, написани на ръка и четлив почерк върху формата, одобрен по реда на Службата за финансов надзор, на работниците и служителите, които в момента са в отпуск за грижи за бебето докато детето навърши 1,5 години.
Промени в попълването на отчитането
Въвеждане на пилотен проект доведе до някои промени в изчисляването на попълване на формуляра, 4-FSS. Например, първата част вече не изисква линията за пълнене 15 от таблица 1 на документа изчезна Таблици 2 и 5. Що се отнася до 2-ра секция в Таблица 7, вече не се извършва на информация линия 15, Таблица 8 се отстранява.
Но тези твърдения са само нюанси на регистрация за тези, които вече са включени в пилотен проект на преките плащания от Фонда за социално осигуряване. За тези региони, където иновациите планирани само, ще работят други функции вече попълване документи.