Член 316 tkrf
1. Rayon коефициент представлява числени увеличи стойността на заплатите поради специфичните климатични условия в този случай в Далечния север и еквивалентни райони (виж. Чл. 148 КТ).
2. Чл. TC 316 и чл. 10 България закон "относно държавни гаранции и компенсации за тези, които работят и живеят в далечния север и еквивалентни области" съдържа три основни правила, отнасящи се до регионалните фактори:
- неговия размер и процедурата за прилагане са установени от правителството на RF;
- държавните органи в България и местните структури на правителството за сметка на техните бюджети се определят по-високи размери на регионалните фактори за служителите на институции, финансирани от тези бюджети;
- държавната власт на субектите на българските власти могат да определят за своите общини-членки да увеличат максималния размер на регионалното коефициент.
3. Решенията на правителството на размера на регионалното коефициент и реда на неговото изплащане, както е посочено в чл. TC 316, все още не е приета, затова продължи да прилага предишните правни актове, включително приемането на СССР, с което се определя размерът на регионалните коефициенти, вариращи от 1,15 до 2,0.
4. Прилагане на регионалното коефициентът на работна заплата от първия ден на работа в Далечния север и еквивалентни области, и не зависи от продължителността на предишен трудов опит.
5. Такса за регионално коефициент е направена на действителната недвижими работника, в резултат на съответния месец, а не непременно се изпълни.
И увеличение на заплащането с помощта на регионалните фактори не образува нови ставки за заплати и заплатите, така че в случаите, в които законодателството установява, че някои плащания се извършват само въз основа на тарифната ставка (заплата), тези фактори не се прилагат.
Област фактор не се начислява върху различните видове компенсации (надбавки за метод смяна на работа, полеви квоти и така нататък. Г.) Тъй като те не се прилагат за заплати (вж. Чл. 164 КТ), и имат за цел да възстанови разходите на служителите, направени във връзка с трудовото му.
Не е извършено начисляване лихвите по регионални допълва коефициент на заплатите за работа в Далечния север и еквивалентни области, поощрителни плащания еднократни, размерът на финансовата помощ, както и личното обезщетение.
Не е приложимо регионално съотношение на средните доходи, тъй като при изчисляването на съотношението вече е било взето предвид.
Ограничаването на размера на доходите, към която трябва да се прилага регионален коефициент, законодателство не в момента, трябва да се извършва върху цялата сума на реалните доходи, независимо от неговата величина, така че зареждането.
6. Част 2 супени лъжици. TC 316 осигурява правото на публичните органи на субектите на България определи бюджет за сметка на по-високите измерения на регионалните фактори за институции, финансирани от тези бюджети, в сравнение с установената на федерално ниво.
Вярвам, че с оглед на текста на другите артикули от глава. 50 TC (чл. Чл. 323, 325 и 326), относно правата на субектите на България относно регулирането на гаранции и компенсации за използване ч. 2 супени лъжици. 316 TK термина "институциите" е юридическо-техническа грешка и ние трябва да използваме термина "организации".
В резултат на това в редица области коефициент е по-висок в сравнение с федерални разпоредби, които са установени размери в различни области на коефициент от 1,4 до 2,0.
7. В съответствие с ч. 3 супени лъжици. 316 разходи TC, свързана с ползите от регионалната фактор, свързани с разходите за труд в пълен размер. Тук имаме предвид, като съотношението разход установени на федерално ниво, както и разходи във връзка със създаването на увеличения размер на коефициента на нивото на субектите на България и общини.
Източник: ATP консултант