ЦБ по-за какво е това и кой губи от 2019 примери за пълнене

Предишен ◈ Следващото

Цел образува BCR-K

ЦБ по-за какво е това и кой губи през 2017 г. примери за пълнене

Можете да изтеглите формата SZV-K в Word формат.

От кого може да изиска да представи доклада BCR-K

  • работещи в него по трудов договор;
  • той сключва договори граждански закон за възнагражденията на лихвените премии.

Заявки ЗФР може да влезе организации, така и на индивидуални предприемачи. Все пак, имайте предвид, че ако една компания или индивидуални предприемачи не разполагат и никога не са имали служители, които отговарят на изискванията на RPF ще бъде невъзможно.







ЦБ по-за какво е това и кой губи през 2017 г. примери за пълнене

Колко дълго доклада за доставка

Срокове BCR-K България не се определя от законодателството. На практика обаче, времето на представянето на доклада, създава териториалното поделение на RPF в писменото си искане. Практиката показва - това е четири седмици от датата, на която действително е получил искане от UPFR. Въпреки това, както казахме, някои UPFR бъдат помолени да предоставят доклад спешно.

Къде да вземе BCR-K

Кой подготвя доклад: персонал или счетоводство

  • писмени трудови договори;
  • трудови книжки на земеделските производители;
  • Сертификати, издадени от работодатели или съответните държавни (общински) органи;
  • извлече от поръчките;
  • лицеви лист сметки за изплащане на заплатите.

Как се попълва нов доклад

На следващо място, погледнем по-отблизо да запълни всяка една от секциите на формата SZV-K. Да се ​​надяваме, че нашият модел най-малко ще се разбере принципа на запълване на нова форма.

Лична информация и SNILS

В началото на формуляра SZV-K е необходимо да въведете личните данни на лицето, по отношение на което докладът е пълен, а именно:

  • Фамилия, име и презиме (в именителен падеж);
  • дата на раждане;
  • териториалните условия (може да бъде празно поле, код "РКС" или "ISS", както и на размера на регионалната фактор).

Също така в горната част на канала към доклада ЗФР във формуляр SZV-K следва да се определи "тип форма" доклад. Не може да има три стойности: "оригинален", "поправителен" и "премахване" форма. Необходимата вида на марка с X:







ЦБ по-за какво е това и кой губи през 2017 г. примери за пълнене

Стойности тип SCB-K дешифрира таблицата по-долу:

Останете на съпрузите на военнослужещите, изпълняващи военна служба по силата на договора, заедно със своите съпрузи в области, в които те не биха могли да работят поради липса на възможности за заетост

Ето какво трябва да се търси информация за периода на наемане с посочване на мястото на работа и дейности:

На следващо място, колона "Начален час" и форма "Край" в DD.MM.YYYY формат.

ЦБ по-за какво е това и кой губи през 2017 г. примери за пълнене

Формата доклад SZV-K показва не само обичайната работа, но също така и някои други периоди, включени в опита, а именно:

Кодове за съответните периоди, ние доведени в таблицата по-горе.

Териториалните и специални условия

Кодове териториални условия, за да формират SZV-K

Изчислено старшинство

Колона "Основа (Code)" изчислява старшинство попълнете в съответствие с приложение 1 към 2 N Instruktsii№.

старшинство

Колона "Основа (Code)" старшинство попълнете в съответствие с приложение 1 към броя 2N.
Под "Допълнителна информация" на трудовия стаж (в зависимост от вида на услугата) Show:

  • полетно време (часове, минути);
  • брой скокове;
  • брой серии (асансьори);
  • действителното работно време (месеци, дни);
  • размера на работата (процент на акция) за поста;
  • брой учебни часа.

Професия и позиция

Колона "Заемана длъжност или позиция" попълнете в съответствие с документа, потвърждаващ периода на активност (например, въз основа на работната книга).

Ние вярваме, че, като цяло, можете да укажете на първа позиция, която беше приета от хората в организацията. Но ако позициите бяха променени и условията на работа, имат право на ранно пенсиониране, че има смисъл да се изброят поотделно всички позиции и периодите на заетост в тази организация. В крайна сметка, само тези позиции ЗФР органи могат да се разпространят в тяхната база с надпис "привилегирован" код.

  • териториалното;
  • специален;
  • определяне на право на пенсия за прослужени години.

Ето един пример за запълване на последната част:

запозна служители

След образуването на BCR-К и доклада преди да го изпратите до разделянето на RPF, да му е необходимо да се въведе лицето, на което формира форма. Той трябва да сложи подписа си да се запознае (има специална област).

Един от начините за въвеждане на SCB-K

Форма SCB-K се предава на ЗФР заедно със списък на документите под формата ADV-6-1 (стр. 7 Инструкции N 2n). Вижте "ADV-6-1: форма и попълнете модел.".

отговорност

Отказ да се представят, представяне на непълни или изкривена информация за формата на BCR-К води до налагане на служители на организацията (отделния предприемач) на административна глоба от 300 до 500 рубли. (Имайте предвид, чл. 2.4, чл. 15.33.2 от Административнопроцесуалния кодекс).

В същото време трябва да се отбележи, че законодателството за персонална сметка не съдържа преки и ясни правила, задължаващи застрахователите да поеме функциите на ЗФР докладите BCR К. В тази връзка, като се смята, че отговорността за непредоставяне на информация по искане на RPF нападението не трябва. Въпреки това, рисковете, застраховани, все едно, че е уместно да се оцени.







Предишен ◈ Следващото